hhlioa
Department of Organization
Henrik Holt
Larsen
Professor emeritus
Room:
KIL/14.A-4.41
E-mail:
hhl.ioa@cbs.dk
243628
Presentation
Professor Emeritus of Human Resource Management (HRM) at the Dept. of Organization, CBS.
Primary research interests are strategic and international HRM, competence development as well as career and talent management
Primary research areas
- Human Resource Management
Curriculum Vitae
Link to this homepage
www.cbs.dk/en/staff/hhlioa
Selected publications
- Larsen, H. H. (2012) Talent management - perspektiver, dilemmaer og praksis. Samfundslitteratur
- Larsen, H. H. (2010) Human Resource Management - Licence to work. Forlaget Valmuen
- Larsen, H. H. og Mayrhofer, W. (2006) Managing human resources in Europe. Routledge
Publications sorted by:
Research
Communication
In the media
2023
Henrik Holt Larsen / HRM og det personlige lederskab
In: Lederskabelse: Det personlige lederskab. . ed. /Poula Helth. Frederiksberg : Samfundslitteratur 2023, p. 129-147
In: Lederskabelse: Det personlige lederskab. . ed. /Poula Helth. Frederiksberg : Samfundslitteratur 2023, p. 129-147
Book chapter
2021
Henrik Holt Larsen; Lilian Mogensen / Håndbog for mellemledere
København : Djøf Forlag 2021, 420 p.
København : Djøf Forlag 2021, 420 p.
Book
Henrik Holt Larsen / Mellemledere som forudsætning for god ledelse
In: God Ledelse. ed. /Karsten Mellon. København : Hans Reitzels Forlag 2021, p. 153-172
In: God Ledelse. ed. /Karsten Mellon. København : Hans Reitzels Forlag 2021, p. 153-172
Book chapter > peer review
2018
Henrik Holt Larsen / Dilemmaledelse baner vej : Bogens pointer og perspektiver.
In: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . ed. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, p. 208-226 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
In: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . ed. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, p. 208-226 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
Book chapter > peer review
Henrik Holt Larsen; Lilian Mogensen / Dilemmaledelse i praksis : 31 værktøjer til den værdiskabende leder.
København : Copenhagen Business School, CBS 2018, 293 p. (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 2)
København : Copenhagen Business School, CBS 2018, 293 p. (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 2)
Book
Henrik Holt Larsen / Elite kontra bredde : Talentfuld talentudvikling.
In: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . ed. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, p. 59-78 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
In: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . ed. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, p. 59-78 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
Book chapter > peer review
Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen / Fysisk kontra virtuel ledelse : Nærværende ledelse på distancen.
In: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . ed. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, p. 107-128 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
In: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . ed. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, p. 107-128 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
Book chapter > peer review
Henrik Holt Larsen / HRM og det personlige lederskab
In: Lederskabelse: Det personlige ledersekab. . ed. /Poula Helth. København : Samfundslitteratur 2018, p. 253-276
In: Lederskabelse: Det personlige ledersekab. . ed. /Poula Helth. København : Samfundslitteratur 2018, p. 253-276
Book chapter
Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen / Leadership kontra management : En vanskelig cocktail.
In: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . ed. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, p. 184-207 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
In: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . ed. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, p. 184-207 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
Book chapter > peer review
Frans Bévort (Editor) ; Thomas Duus Henriksen (Editor) ; Anne-Mette Hjalager (Editor) ; Henrik Holt Larsen (Editor) ; Rikke Kristine Nielsen (Editor) ; Signe Vikkelsø (Editor) / Ledelsesdilemmaer : Strejftog gennem faglitteraturen.
Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, 228 p. (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, 228 p. (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
Anthology > peer review
2018
Rikke Nielsen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Signe Vikkelsø / Ledelsesdilemmaer : Og kunsten at navigere i moderne ledelse.
København : Djøf Forlag 2018, 220 p.
København : Djøf Forlag 2018, 220 p.
Book > peer review
Thomas Duus Henriksen; Henrik Holt Larsen / Passion kontra performance : Formål og identitet som genvej til præstation.
In: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . ed. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, p. 165-183 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
In: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . ed. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, p. 165-183 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
Book chapter > peer review
2016
Henrik Holt Larsen / HRM-understøttelse af videndeling
In: Bedre videndeling: Teoretiske og praktiske perspektiver. . ed. /Peter Holdt Christensen. København : Hans Reitzels Forlag 2016, p. 201-223
In: Bedre videndeling: Teoretiske og praktiske perspektiver. . ed. /Peter Holdt Christensen. København : Hans Reitzels Forlag 2016, p. 201-223
Book chapter > peer review
Henrik Holt Larsen / Karriere- og talentutvikling
In: Den dyktige medarbeider: Behov og forventninger. . ed. /Ståle Einarsen; Anders Skogstad. Bergen : Fagbokforlaget 2016, p. 371-390
In: Den dyktige medarbeider: Behov og forventninger. . ed. /Ståle Einarsen; Anders Skogstad. Bergen : Fagbokforlaget 2016, p. 371-390
Book chapter > peer review
Henrik Holt Larsen; Anne-Mette Hjalager; Susie Kjær / Virtuel ledelse og arbejdsmiljø. Bind 1 : Strejftog gennem faglitteraturen.
Lyngby : COWI 2016, 187 p.
Lyngby : COWI 2016, 187 p.
Report
Henrik Holt Larsen; Anne-Mette Hjalager; Susie Kjær; Tina Mulvad Jørgensen / Virtuel ledelse og arbejdsmiljø. Bind 2 : I praksis.
Lyngby : COWI 2016, 254 p.
Lyngby : COWI 2016, 254 p.
Report
2015
Henrik Holt Larsen; Flemming Poulfelt; Rikke Kristine Nielsen / Ny dansk ledelse : Når ledere taler om ledelse: VL-analyse 2015.
Hellerup : Dansk Selskab for Virksomhedsledelse 2015, 15 p.
Hellerup : Dansk Selskab for Virksomhedsledelse 2015, 15 p.
Report
2014
Frans Bévort; Henrik Holt Larsen; Anne-Mette Hjalager; Jesper Christensen / HRM i Danmark efter krisen : Back to square one eller Fugl Fønix? Cranet undersøgelsen 2014.
Frederiksberg : Samfundslitteratur 2014, 180 p.
Frederiksberg : Samfundslitteratur 2014, 180 p.
Book > peer review
Henrik Holt Larsen / Human Resource Management
In: Klassisk og moderne organisationsteori. ed. /Signe Vikkelsø; Peter Kjær. København : Hans Reitzels Forlag 2014, p. 589-612
In: Klassisk og moderne organisationsteori. ed. /Signe Vikkelsø; Peter Kjær. København : Hans Reitzels Forlag 2014, p. 589-612
Book chapter > peer review
2013
Tina Lindeberg; Bo Månson; Henrik Holt Larsen / HRM in Scandinavia : Embedded in the Scandinavian Model?.
In: Global Trends in Human Resource Management . ed. /Emma Parry; Eleni Stavrou; Mila Lazarova. Basingstoke : Palgrave Macmillan 2013, p. 147-162
In: Global Trends in Human Resource Management . ed. /Emma Parry; Eleni Stavrou; Mila Lazarova. Basingstoke : Palgrave Macmillan 2013, p. 147-162
Book chapter > peer review
2013
Henrik Holt Larsen / HRM og det personlige lederskab
In: Lederskabelse: Det personlige lederskab. . ed. /Poula Helth. Frederiksberg : Samfundslitteratur 2013, p. 245-264
In: Lederskabelse: Det personlige lederskab. . ed. /Poula Helth. Frederiksberg : Samfundslitteratur 2013, p. 245-264
Book chapter > peer review
Henry Larsen; Henrik Holt Larsen / Mening i forandring : Komplekse interaktioner i arbejdslivet.
København : Djøf Forlag 2013, 191 p.
København : Djøf Forlag 2013, 191 p.
Book > peer review
Stine Jacobsen; Pia Bramming; Helle Holt; Henrik Holt Larsen / Quality in Modern Nordic Working Life : Investigating Three Related Research Perspectives and Their Possible Cross-Fertilization .
In: Nordic Journal of Working Life Studies, Vol. 3, No. 3, 8.2013, p. 47-80
In: Nordic Journal of Working Life Studies, Vol. 3, No. 3, 8.2013, p. 47-80
Journal article > peer review
2012
Henrik Holt Larsen / Talent management : Perspektiver, dilemmaer og praksis.
Frederiksberg : Samfundslitteratur 2012, 338 p.
Frederiksberg : Samfundslitteratur 2012, 338 p.
Book > peer review
2011
Henrik Holt Larsen; Jette Schramm-Nielsen; Inger Stensaker / Talent Development as an Alternative to Orthodox Career Thinking : The Scandinavian Case.
In: The Oxford Handbook of Lifelong Learning . ed. /Manuel London. Oxford : Oxford University Press 2011, p. 329-344 (Oxford Library of Psychology)
In: The Oxford Handbook of Lifelong Learning . ed. /Manuel London. Oxford : Oxford University Press 2011, p. 329-344 (Oxford Library of Psychology)
Book chapter > peer review
2010
Stine Jacobsen; Helle Holt; Pia Bramming; Henrik Holt Larsen / Arbejdslivskvalitet og moderne arbejdsliv : En udredning af samspillet mellem de tre forsknings- og praksisområder: HRM, Arbejdsmiljø og Velfærd.
København : DEA 2010, 142 p.
København : DEA 2010, 142 p.
Report
Henrik Holt Larsen / Human Resource Management: Licence to Work : Arbejdslivets tryllestøv eller håndjern?.
2.ed.Holte : Forlaget Valmuen 2010, 460 p.
2.ed.Holte : Forlaget Valmuen 2010, 460 p.
Book
2009
Henrik Holt Larsen / HRM og det personlige lederskab
In: Lederskabelse: Det personlige lederskab. . ed. /Poula Helth. Frederiksberg : Samfundslitteratur 2009, p. 189-207
In: Lederskabelse: Det personlige lederskab. . ed. /Poula Helth. Frederiksberg : Samfundslitteratur 2009, p. 189-207
Book chapter > peer review
Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Ruth Znaider / HRM-Earth.dk : Et overblik over HRM i Danmark. Cranet-undersøgelsen 2008.
København : Center for Ledelse (CfL) 2009, 136 p.
København : Center for Ledelse (CfL) 2009, 136 p.
Book
2008
Kim Staack Nielsen; Mette Nørlem; Anja Agerlin Leschly; Christina Grünbaum; Henrik Holt Larsen / HRM in Denmark : on the top of Europe.
In: Human resource management in Europe: Comparative analysis and contextual understanding. . ed. /Christian Scholz; Hans Böhm. London : Routledge 2008, p. 85-111
In: Human resource management in Europe: Comparative analysis and contextual understanding. . ed. /Christian Scholz; Hans Böhm. London : Routledge 2008, p. 85-111
Book chapter > peer review
2007
Henrik Holt Larsen / HRM som ændringsværktøj : Alle veier fører til Human Resource Management (HRM).
In: Impuls: Tidsskrift for psykologi, Vol. 61, No. 1, 2007, p. 27-41
In: Impuls: Tidsskrift for psykologi, Vol. 61, No. 1, 2007, p. 27-41
Journal article
Henrik Holt Larsen; Ulla Bruun de Neergaard / Nordisk Lys : Et forprojekt om nordisk ledelse og ledelse i Norden. Foranalyse og kvalitativ interviewundersøgelse (case study) i kommuner og/eller regioner i Danmark, Finland, Norge og Sverige.
2007, 110 p.
2007, 110 p.
Report
2006
Gert Graversen; Henrik Holt Larsen / Arbejdsgrupper
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 204-215
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 204-215
Book chapter
Villy J. Rasmussen; Henrik Holt Larsen / At lægge øret til jorden
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 313-316
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 313-316
Book chapter
Wolfgang Mayrhofer; Henrik Holt Larsen / European HRM : A distinct field of research and practice.
In: Managing human resources in Europe: A thematic approach. . ed. /Henrik Holt Larsen; Wolfgang Mayrhofer. New York, NY : Routledge 2006, p. 1-17 (Global HRM)
In: Managing human resources in Europe: A thematic approach. . ed. /Henrik Holt Larsen; Wolfgang Mayrhofer. New York, NY : Routledge 2006, p. 1-17 (Global HRM)
Book chapter
Henrik Holt Larsen; Wolfgang Mayrhofer / European HRM : On the road again.
In: Managing human resources in Europe: A thematic approach. . ed. /Henrik Holt Larsen; Wolfgang Mayrhofer. New York, NY : Routledge 2006, p. 261-270 (Global HRM)
In: Managing human resources in Europe: A thematic approach. . ed. /Henrik Holt Larsen; Wolfgang Mayrhofer. New York, NY : Routledge 2006, p. 261-270 (Global HRM)
Book chapter
Henrik Holt Larsen / HRM : Bridge over Troubled Water?.
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 6-20
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 6-20
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Human Resource Management : Licence to work. Arbejdslivets tryllestøv eller håndjern?.
København 2006, 476 p.
København 2006, 476 p.
Book
Henrik Holt Larsen / Karriereudvikling og udvikling af karrierebegrebet
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 100-110
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 100-110
Book chapter
Henrik Holt Larsen; Anders Bojesen; Tine Hansen; Steffen Løfvall; Stine Staffeldt; Steen Thomsen / Kompetenceudvikling og videnmedarbejdere i staten : Praksis, problemer og perspektiver. Kompetenceudvikling som led i organisatoriske udviklings- og forandringsprocesser.
Holte : Forlaget Valmuen 2006, 160 p.
Holte : Forlaget Valmuen 2006, 160 p.
Book
2006
Henrik Holt Larsen / Ledelse av menneskelige ressourcer i SMB
In: Bedriftsutvikling i teori og praksis. ed. /Lene Foss; Odd Nordhaug. Oslo : Forlag1 2006, p. 237-248
In: Bedriftsutvikling i teori og praksis. ed. /Lene Foss; Odd Nordhaug. Oslo : Forlag1 2006, p. 237-248
Book chapter
Henrik Holt Larsen; Wolfgang Mayrhofer / Managing Human Resources in Europe : A thematic approach.
New York, NY : Routledge 2006, 281 p. (Global HRM)
New York, NY : Routledge 2006, 281 p. (Global HRM)
Book
Henrik Holt Larsen / Personalegoder
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 256-263
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 256-263
Book chapter
Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm / Personaleledelse : Artikler og cases.
Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, 349 p.
Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, 349 p.
Book
Henrik Holt Larsen / Udvikling af metoder til HR
In: Finanssektoren i vidensamfundet: 8 forskningsprojekter. Kbh. : Finansrådet 2006, p. 49-56
In: Finanssektoren i vidensamfundet: 8 forskningsprojekter. Kbh. : Finansrådet 2006, p. 49-56
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Videnmedarbejdere : At lede - og lede efter - en ny slags medarbejdere.
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 87-100
In: Personaleledelse: artikler og cases. . ed. /Ulla Bruun de Neergaard; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm. Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2006, p. 87-100
Book chapter
2005
Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen / De små virksomheder og karriererne
In: Ledelse i Dag, Vol. 15, No. 60, 2005, p. 48-49
In: Ledelse i Dag, Vol. 15, No. 60, 2005, p. 48-49
Journal article
Janne Albertsen; Henrik Holt Larsen / Det er svært med, men går ikke uden... : Profil af videnmedarbejderen i et gennemteknologisk samfund.
In: Hvor svært kan det være?. ed. /Lars Goldschmidt; Henrik Holt Larsen. 2005, p. 25-37
In: Hvor svært kan det være?. ed. /Lars Goldschmidt; Henrik Holt Larsen. 2005, p. 25-37
Book chapter
Janne Albertsen; Lars Goldschmidt; Henrik Holt Larsen / Hvor svært kan det være? : Dilemmaer i videnledelse.
Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2005, 274 p.
Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2005, 274 p.
Book
Anders Bojesen; Tine Hansen; Henrik Holt Larsen; Steffen Løfvall; Stine Staffeldt; Steen Thomsen / Kompetenceudvikling i staten : Om møder mellem struktur og proces.
København 2005, 31 p.
København 2005, 31 p.
Book
2005
Henrik Holt Larsen / Lederudvikling tjener tre herrer
In: Ledelse i Dag, Vol. 15, No. 61, 2005, p. 61-66
In: Ledelse i Dag, Vol. 15, No. 61, 2005, p. 61-66
Journal article
Henrik Holt Larsen; Nina Rølle / Videnmedarbejdere sætter et kulturelt fodaftryk
In: Hvor svært kan det være?. ed. /Janne Albertsen; Lars Goldschmidt; Henrik Holt Larsen. 2005, p. 38-46
In: Hvor svært kan det være?. ed. /Janne Albertsen; Lars Goldschmidt; Henrik Holt Larsen. 2005, p. 38-46
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Wanted : Ledelse i det 21. århundrede.
In: Ledelse i Dag, Vol. 15, No. 62, Særtryk, 2005, p. 36-38
In: Ledelse i Dag, Vol. 15, No. 62, Særtryk, 2005, p. 36-38
Journal article
2004
Henrik Holt Larsen; Jan Molin; Stine Staffeldt; Peter Stolt; Bente Øhrstrøm / Action Learning i Undervisningsministeriet : Refleksioner over et ledelsesudviklingsprogram.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, 69 p.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, 69 p.
Book
Gert Graversen; Henrik Holt Larsen / Arbejdslivets psykologi
København : Hans Reitzels Forlag 2004, 415 p.
København : Hans Reitzels Forlag 2004, 415 p.
Book
Tore Hillestad; Henrik Holt Larsen; Odd Nordhaug / Attraksjon av intellektuell kapital
In: Strategisk kompetanseledelse: Teori og praksis. . ed. /Odd Nordhaug. Oslo : Universitetsforlaget 2004, p. 245-271
In: Strategisk kompetanseledelse: Teori og praksis. . ed. /Odd Nordhaug. Oslo : Universitetsforlaget 2004, p. 245-271
Book chapter
Henrik Holt Larsen / De pædagogiske principper set i et HR-perspektiv
In: Paideia, Militærpsykologi, Ledelse og Pædagogik, Vol. 12, 2004, p. 79-90
In: Paideia, Militærpsykologi, Ledelse og Pædagogik, Vol. 12, 2004, p. 79-90
Journal article
Anna Patricia Rogaczewska; Henrik Holt Larsen; Odd Nordhaug; Erik Døving; Martin Gjelsvik / Denmark and Norway : Siblings or Cousins?.
In: Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence. . ed. /Chris Brewster; Wolfgang Mayrhofer; Michael Morley. Oxford : Butterworth-Heinemann 2004, p. 231-278
In: Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence. . ed. /Chris Brewster; Wolfgang Mayrhofer; Michael Morley. Oxford : Butterworth-Heinemann 2004, p. 231-278
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Et stemningsbillede af den danske HRM-debat
In: HRM: Vejen til innovation, strategi og performance : Cranet-Projektet. . ed. /Anna Patrizia Rogaczewska; Henrik Holt Larsen; Frank Skov Kristensen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, p. 5-14
In: HRM: Vejen til innovation, strategi og performance : Cranet-Projektet. . ed. /Anna Patrizia Rogaczewska; Henrik Holt Larsen; Frank Skov Kristensen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, p. 5-14
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Experiential Learning as Management Development : Theoretical Perspectives and Empirical Illustrations.
In: Advances in Developing Human Resources, Vol. 6, No. 4, 2004, p. 486-503
In: Advances in Developing Human Resources, Vol. 6, No. 4, 2004, p. 486-503
Journal article > peer review
2004
Henrik Holt Larsen / Fra uddannelsesinstitution til arbejdsliv : Turpas til Bon Bon-land eller træls tilpasning.
In: Ungdomsforskning, Vol. 3, No. 3 & 4, 2004, p. 62-67
In: Ungdomsforskning, Vol. 3, No. 3 & 4, 2004, p. 62-67
Journal article
Henrik Holt Larsen / Global career as dual dependency between the organization and the individual
In: Journal of Management Development, Vol. 23, No. 9, 2004, p. 860-869
In: Journal of Management Development, Vol. 23, No. 9, 2004, p. 860-869
Journal article > peer review
Henrik Holt Larsen / HRM : Bridge over troubled water?.
In: Erhvervspsykologi, Vol. 2, No. 4, 2004, p. 2-15
In: Erhvervspsykologi, Vol. 2, No. 4, 2004, p. 2-15
Journal article
Anna Patrizia Rogaczewska (Editor) ; Henrik Holt Larsen (Editor) ; Frank Skov Kristensen (Editor) / HRM : Vejen til innovation, strategi og performance. Cranet-Projektet.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, 112 p.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, 112 p.
Anthology
Henrik Holt Larsen / HRM : Bridge Over Troubled Water?.
In: HRM ved en milepæl. ed. /Anna Patrizia Rogaczewska; Henrik Holt Larsen; Ruth Znaider. 2004, p. 17-31
In: HRM ved en milepæl. ed. /Anna Patrizia Rogaczewska; Henrik Holt Larsen; Ruth Znaider. 2004, p. 17-31
Book chapter
Henrik Holt Larsen; Anna Patrizia Rogaczewska / HRM - på vej mod fremtiden
In: HRM: Vejen til innovation, strategi og performance : Cranet-Projektet. . ed. /Anna Patrizia Rogaczewska; Henrik Holt Larsen; Frank Skov Kristensen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, p. 104-108
In: HRM: Vejen til innovation, strategi og performance : Cranet-Projektet. . ed. /Anna Patrizia Rogaczewska; Henrik Holt Larsen; Frank Skov Kristensen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, p. 104-108
Book chapter
Frank Balle; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen / Human resource management (HRM) : I små og mellemstore virksomheder.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, 114 p.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, 114 p.
Book
Henrik Holt Larsen / Når man retter smed for bager
In: Strategi & Ledelse. ed. /Steen Hildebrandt. København : Dagbladet Boersen A/S 2004
In: Strategi & Ledelse. ed. /Steen Hildebrandt. København : Dagbladet Boersen A/S 2004
Book chapter
Odd Nordhaug; Henrik Holt Larsen; Bente Øhrstrøm / Personaleledelse : En målrettet strategiproces.
2.ed.København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, 527 p.
2.ed.København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2004, 527 p.
Book
Henrik Holt Larsen / Tyve år med HRM-begrebet - begrebets oprindelse, aktuelle udfordringer og fremtidsmuligheder
In: Viden om ledelse: Festskrift i anledning af professor Steen Hildebrandts 60 års fødselsdag den 22.januar 2004. . ed. /John Parm Ulhøi. København : Dagbladet Boersen A/S 2004, p. 138-149
In: Viden om ledelse: Festskrift i anledning af professor Steen Hildebrandts 60 års fødselsdag den 22.januar 2004. . ed. /John Parm Ulhøi. København : Dagbladet Boersen A/S 2004, p. 138-149
Book chapter
2003
Henrik Holt Larsen / Det er ikke til at se, hvad der er opad eller nedad...
In: Karrieren i det uvisse: inde eller ude af arbejdsmarkedet : en CA-undersøgelse april 2003. . ed. /Steen Scheuer; Per Vejrup-Hansen. København : Økonomernes a-kasse og karierrådgivning. CA 2003, p. 19
In: Karrieren i det uvisse: inde eller ude af arbejdsmarkedet : en CA-undersøgelse april 2003. . ed. /Steen Scheuer; Per Vejrup-Hansen. København : Økonomernes a-kasse og karierrådgivning. CA 2003, p. 19
Book chapter
Anna Patrizia Rogaczewska (Editor) ; Henrik Holt Larsen (Editor) ; Ruth Znaider (Editor) / HRM ved en milepæl : Cranet-undersøgelsen 2003.
København : Dansk Management Forum 2003, 317 p.
København : Dansk Management Forum 2003, 317 p.
Anthology
Camilla Leth; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen / Ledelsesudvikling i Danmark : politik og praksis, set med lederes øjne.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2003, 28 p.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2003, 28 p.
Book
Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen / Lederpejling 1 : FTF-ledernes holdninger til job, uddannelse og udvikling.
2003, 37 p.
2003, 37 p.
Book
Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen / Lederpejling 2 : FTF-ledernes holdninger til ledelse af forandring.
2003, 41 p.
2003, 41 p.
Book
Henrik Holt Larsen; Chris Brewster / Line management responsibility for HRM : What is happening in Europe?.
In: Employee Relations, Vol. 25, No. 3, 2003, p. 228-244
In: Employee Relations, Vol. 25, No. 3, 2003, p. 228-244
Journal article > peer review
Camilla Leth; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen / Management development in Denmark : policy and practice viewed from the perspective of managers.
København 2003, 23 p.
København 2003, 23 p.
Working paper
2002
Ulrik Schultz Koefoed; David Mørkeberg; Henrik Holt Larsen / E-rekruttering
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2002, 215 p.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2002, 215 p.
Book
Henrik Holt Larsen / Four dualities in career theory and practice : an exploratory model.
København 2002, 20 p.
København 2002, 20 p.
Working paper
Henrik Holt Larsen; Connie Svabo / Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet
In: Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet. ed. /Henrik Holt Larsen; Connie Svabo. København : Djøf Forlag 2002, p. 1-14
In: Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet. ed. /Henrik Holt Larsen; Connie Svabo. København : Djøf Forlag 2002, p. 1-14
Book chapter
2002
Henrik Holt Larsen (Editor) ; Connie Svabo (Editor) / Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet
København : Djøf Forlag 2002, 384 p.
København : Djøf Forlag 2002, 384 p.
Anthology
Henrik Holt Larsen / Human Resource Management i små og mellemstore virksomheder : Fata morgana eller sund fornuft?.
In: Den ledelsesmæssige udfordring i små og mellemstore virksomheder: en antologi i anledning af etablering af Handelshøjskolecenteret. . ed. /Søren Voxted. København : Samfundslitteratur 2002, p. 95-108
In: Den ledelsesmæssige udfordring i små og mellemstore virksomheder: en antologi i anledning af etablering af Handelshøjskolecenteret. . ed. /Søren Voxted. København : Samfundslitteratur 2002, p. 95-108
Book chapter
Frank Balle; Henrik Holt Larsen; Anne-Mette Hjalager / Human resource management i små og mellemstore virksomheder
Paper presented at LOK Research Conference 2002, 2002
Paper presented at LOK Research Conference 2002, 2002
Paper
Vibeke Didriksen; Kirsten M. Poulsen; Henrik Holt Larsen; Norman Amundson; Michael B. Arthur; Polly Parker / Karrierekompasset
København : Samfundslitteratur 2002, 112 p.
København : Samfundslitteratur 2002, 112 p.
Book
Henrik Holt Larsen; Chris Brewster / Line management responsibility for HRM : what´s happening in Europe?.
København 2002, 21 p.
København 2002, 21 p.
Working paper
Henrik Holt Larsen; Connie Svabo; Camilla Leth; Steen Scheuer / Læring på jobbet : metoder og erfaring.
København : Kommuneinformation 2002, 84 p.
København : Kommuneinformation 2002, 84 p.
Book
Henrik Holt Larsen; Connie Svabo; Camilla Leth; Steen Scheuer / Læring på jobbet : et overblik.
København : Kommuneinformation 2002, 63 p.
København : Kommuneinformation 2002, 63 p.
Book
Henrik Holt Larsen / Oticon : Unorthodox Project-Based Management and Careers in a "Spaghetti Organization".
In: Human resource planning, Vol. 25, No. 4, 2002, p. 30-37
In: Human resource planning, Vol. 25, No. 4, 2002, p. 30-37
Journal article
Henrik Holt Larsen / Oticon : Career Development in a Project Based Organization - Think the Unthinkable.
København : Institut for Organisation og Arbejdssociologi. Handelshøjskolen i København 2002, 10 p. (Working Paper / Institut for Organisation og Arbejdssociologi (IOA). Copenhagen Business School, No. 2002.11)
København : Institut for Organisation og Arbejdssociologi. Handelshøjskolen i København 2002, 10 p. (Working Paper / Institut for Organisation og Arbejdssociologi (IOA). Copenhagen Business School, No. 2002.11)
Working paper
2001
Henrik Holt Larsen / DACIE : Hvor kommer du fra og hvor skal du hen?.
In: 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. Frederiksberg : DACIE 2001, p. 5-12
In: 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. Frederiksberg : DACIE 2001, p. 5-12
Book chapter
2001
Henrik Holt Larsen / Den strategiske forankring kommer ikke af sig selv : Når HR-folk er så kloge, hvorfor er der så ingen, der vil lytte til dem?.
In: Human Resource Management i modlys: Spydspidser og dilemmaer. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Dansk Management Forum 2001, p. 119-133
In: Human Resource Management i modlys: Spydspidser og dilemmaer. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Dansk Management Forum 2001, p. 119-133
Book chapter
Sumita Raghuram; Manuel London; Henrik Holt Larsen / Flexible employment practices in Europe : country versus culture.
København 2001, 27 p.
København 2001, 27 p.
Working paper
Sumita Raghuram; Manuel London; Henrik Holt Larsen / Flexible employment practices in Europe : country versus culture.
In: International Journal of Human Resource Management, Vol. 12, No. 5, 2001, p. 738-753
In: International Journal of Human Resource Management, Vol. 12, No. 5, 2001, p. 738-753
Journal article > peer review
Henrik Holt Larsen / Fugl Føniks : Det gamle karrierebegreb forsvinder og et nyt opstår.
In: Ledelse i Dag, Vol. 11, No. 5 (nr. 46), 2001, p. 481-489
In: Ledelse i Dag, Vol. 11, No. 5 (nr. 46), 2001, p. 481-489
Journal article
Henrik Holt Larsen / Human Resource Management : Spydspidser i den aktuelle debat.
In: Human Resource Management i modlys: Spydspidser og dilemmaer. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Dansk Management Forum 2001, p. 7-20
In: Human Resource Management i modlys: Spydspidser og dilemmaer. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Dansk Management Forum 2001, p. 7-20
Book chapter
Henrik Holt Larsen (Editor) / Human resource management i modlys : Spydspidser og dilemmaer.
København : Dansk Management Forum 2001, 144 p.
København : Dansk Management Forum 2001, 144 p.
Anthology
Bjørn Hyldkrog; Henrik Holt Larsen / IT og mennesker : samspil mellem IT og menneskelige ressourcer i små og mellemstore virksomheder.
1ed.København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, 244 p.
1ed.København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, 244 p.
Book
Henrik Holt Larsen / IT-generationens indtogsmarch
In: Noget for noget?: Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, p. 8-40
In: Noget for noget?: Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, p. 8-40
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Karrierebegrebet bryder grænser : nye vilkår for teori og praksis.
In: Civiløkonomen, Vol. 48, No. 1, 2001, p. 23-26
In: Civiløkonomen, Vol. 48, No. 1, 2001, p. 23-26
Journal article
Henrik Holt Larsen / Karrierebegrepet : Fugl Fønix?.
In: Kompetansegullet. ed. /Søren Brandi; Steen Hildebrandt. Oslo : Cappelen Damm Akademisk 2001
In: Kompetansegullet. ed. /Søren Brandi; Steen Hildebrandt. Oslo : Cappelen Damm Akademisk 2001
Book chapter
2001
Henrik Holt Larsen / Krydsfeltet mellem IT og HRM : En udfordring til forskere og virksomheder.
In: IT og mennesker: samspil mellem IT og menneskelige ressourcer i små og mellemstore virksomheder. . ed. /Henrik Holt Larsen; Bjørn Hyldkrog. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, p. 9-14
In: IT og mennesker: samspil mellem IT og menneskelige ressourcer i små og mellemstore virksomheder. . ed. /Henrik Holt Larsen; Bjørn Hyldkrog. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, p. 9-14
Book chapter
Sumita Raghuram; Manuel London; Henrik Holt Larsen / Links between organizational characteristics and change and flexible employment practices in european organizations
København 2001, 24 p.
København 2001, 24 p.
Working paper
Henrik Holt Larsen / Noget for noget? : Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, 287 p.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, 287 p.
Book
Henrik Holt Larsen / Personaleforhold i Grønland : et stemningsbillede af aktuel personalepolitik og -praksis i private og offentlige virksomheder.
København : Copenhagen Business School [wp] 2001, 12 p.
København : Copenhagen Business School [wp] 2001, 12 p.
Working paper
Henrik Holt Larsen / Recruiting and retaining the digital generation
In: European Business Forum, No. 6, 2001, p. 57-60
In: European Business Forum, No. 6, 2001, p. 57-60
Journal article > peer review
Henrik Holt Larsen; Mette Mejlhede; Rikke Kristine Nielsen / Unge højtuddannedes forventninger til job karriere og arbejdsplads : hovedresultater fra en analyse.
In: Noget for noget?: Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, p. 42-57
In: Noget for noget?: Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, p. 42-57
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Virksomhedens vigtige værktøjer : tiltrækning, fastholdelse og udvikling af medarbejderne.
In: Noget for noget?: Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, p. 252-286
In: Noget for noget?: Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2001, p. 252-286
Book chapter
2000
Henrik Holt Larsen; Camilla Funck Ellehave / Careers in Organizations : Theoretical Developments and Empirical Findings.
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 89-124
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 89-124
Book chapter
Chris Brewster; Henrik Holt Larsen / Flexibility in HRM : Contradictions in Organizational Survival.
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 125-146
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 125-146
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Fugl Fønix : Det gamle karrierebegreb forsvinder, og et nyt opstår.
In: Kompetenceguldet: Medarbejderen og arbejdet i den nye økonomi. . ed. /Søren Brandi; Steen Hildebrandt. København : Dagbladet Boersen A/S 2000, p. 59-76
In: Kompetenceguldet: Medarbejderen og arbejdet i den nye økonomi. . ed. /Søren Brandi; Steen Hildebrandt. København : Dagbladet Boersen A/S 2000, p. 59-76
Book chapter
2000
Henrik Holt Larsen / HRM og strategi : Et umage par?.
In: Strategi og anarki. ed. /Torben Agersnap; Steen Scheuer. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, p. 185-204
In: Strategi og anarki. ed. /Torben Agersnap; Steen Scheuer. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, p. 185-204
Book chapter
Ulf Johanson; Henrik Holt Larsen / Human Resource Costing and Accounting : Putting a Price on Human Resource Investment.
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 170-194
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 170-194
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Human Resource Management i modlys : Spydspidser og dilemmaer.
Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, 16 p.
Frederiksberg : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, 16 p.
Book
Henrik Holt Larsen; Chris Brewster / Human Resource Management in Northern Europe
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 1-23
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 1-23
Book chapter
Chris Brewster; Henrik Holt Larsen / Human Resource Management in Northern Europe : Trends, Dilemmas and Strategy.
Oxford : Blackwell Publishing 2000, 241 p.
Oxford : Blackwell Publishing 2000, 241 p.
Book
Chris Brewster; Henrik Holt Larsen; Wolfgang Mayrhofer / Human resource management : A strategic approach?.
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 39-65
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 39-65
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Kan man gøre karriere i en mindre virksomhed?
In: Menneskelige ressourcer: Den mindre virksomheds konkurrencekraft. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, p. 47-56
In: Menneskelige ressourcer: Den mindre virksomheds konkurrencekraft. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, p. 47-56
Book chapter
Pia Bramming; Henrik Holt Larsen / Making Sense of the Drive for Competence : Bridging Individual and Organizational Learning.
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas ans Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 66-88
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas ans Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 66-88
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Menneskelige ressourcer : Den mindre virksomheds konkurrencekraft.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, 203 p.
København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, 203 p.
Book
Henrik Holt Larsen; Chris Brewster / On the road again
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Wiley 2000, p. 219-227
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Wiley 2000, p. 219-227
Book chapter
2000
Henrik Holt Larsen / Perspektiver og fremtidige udfordringer
In: Menneskelige ressourcer: Den mindre virksomheds konkurrencekraft. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, p. 193-203
In: Menneskelige ressourcer: Den mindre virksomheds konkurrencekraft. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, p. 193-203
Book chapter
Chris Brewster; Henrik Holt Larsen / Responsibility in Human Resource Management : The Role of the Line.
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Wiley 2000, p. 195-218
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Wiley 2000, p. 195-218
Book chapter
Chris Brewster; Henrik Holt Larsen / The Northern European Dimension : A Distinctive Environment for HRM.
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 24-38
In: Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. . ed. /Chris Brewster; Henrik Holt Larsen. Oxford : Blackwell Publishing 2000, p. 24-38
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Viljen ser Vorherre på... : Medarbejderes engagement i små og mellemstore virksomheder.
In: Menneskelige ressourcer: Den mindre virksomheds konkurrencekraft. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, p. 57-63
In: Menneskelige ressourcer: Den mindre virksomheds konkurrencekraft. . ed. /Henrik Holt Larsen. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2000, p. 57-63
Book chapter
1999
Anna Patrizia Rogaczewska (Editor) ; Henrik Holt Larsen (Editor) ; Carsten Skovbro (Editor) / Cranet-E undersøgelsen 1999 : HRM i danske virksomheder på tærsklen til et nyt årtusinde.
København : Dansk Management Forum 1999, 227 p.
København : Dansk Management Forum 1999, 227 p.
Anthology
Henrik Holt Larsen / DACIE 2000 : En nytårstale i utide.
In: DACIE-Nyt, No. 3, 1999, p. 3-6
In: DACIE-Nyt, No. 3, 1999, p. 3-6
Journal article
Henrik Holt Larsen / HRM : en udisciplineret disciplin eller en disciplinerende disciplin ...?.
In: Økonomi & Politik, Vol. 72, No. 4, 1999, p. 10-17
In: Økonomi & Politik, Vol. 72, No. 4, 1999, p. 10-17
Journal article
Henrik Holt Larsen / Human resource management : it is not my business ....
In: HRM i industrien, No. 4, 1999, p. 1-3
In: HRM i industrien, No. 4, 1999, p. 1-3
Journal article
Henrik Holt Larsen / Hvis din karriere var en film
In: Uddannelse og udvikling, No. 1, 1999, p. 8-15
In: Uddannelse og udvikling, No. 1, 1999, p. 8-15
Journal article
Manuel London; Henrik Holt Larsen; Lars Nellemann Thisted / Relationships Between Feedback and Self-development
In: Group & Organization Management, Vol. 24, No. 1, 1999, p. 5-27
In: Group & Organization Management, Vol. 24, No. 1, 1999, p. 5-27
Journal article > peer review
1999
Henrik Holt Larsen / Skal HRM-afdelingen være market driven eller market driving?
In: Dansk Management Forum, 1999, p. 15-17
In: Dansk Management Forum, 1999, p. 15-17
Journal article
1996
Henrik Holt Larsen / Human Resource Management : Et sceneskift i forståelsen af arbejdslivets mennesker?.
In: Forskning og identitet: IOA årbog 1996. . ed. /Liza Klöcker-Larsen; Asmund Born; Finn Borum. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 1996, p. 75-89
In: Forskning og identitet: IOA årbog 1996. . ed. /Liza Klöcker-Larsen; Asmund Born; Finn Borum. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 1996, p. 75-89
Book chapter
1986
Susanne Harboe; Henrik Holt Larsen / Udbrændthed : En erhvervsrisiko blandt personalechefer?.
København : Forlaget Valmuen 1986, 112 p.
København : Forlaget Valmuen 1986, 112 p.
Book
More results... (total 133 results)
Prev
1/14
2/14
3/14
4/14
Next
2022
Henrik Holt Larsen (Performer) ; Alice Larsen (Performer) ; Maria Beck Petersen (Producer) / HR i fokus del 1. Hvordan står det til med HR-feltet i Danmark? : CBS Executive Talks.
Frederiksberg : CBS Executive 2022
Frederiksberg : CBS Executive 2022
Sound/Visual production (digital)
Henrik Holt Larsen (Performer) ; Alice Larsen (Performer) ; Maria Beck Petersen (Producer) / HR i fokus del 2. Hvad skal HR bruge forskningen til? : CBS Executive Talks.
Frederiksberg : CBS Executive 2022
Frederiksberg : CBS Executive 2022
Sound/Visual production (digital)
Henrik Holt Larsen; Jens Overgaard Nielsen; Bente Øhrstrøm / HRM i praksis
2.ed.Frederiksberg : Samfundslitteratur 2022, 424 p.
2.ed.Frederiksberg : Samfundslitteratur 2022, 424 p.
Book
2021
Lilian Mogensen; Henrik Holt Larsen / 3 afgørende valg du skal træffe som mellemleder
København : Væksthus for Ledelse 10.6.2021
København : Væksthus for Ledelse 10.6.2021
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Fremmer jeres kultur seksuel chikane?
København : Væksthus for Ledelse 8.4.2021
København : Væksthus for Ledelse 8.4.2021
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Når fiaskoer lærer os mere end succeserne
København : Væksthus for Ledelse 24.6.2021
København : Væksthus for Ledelse 24.6.2021
Net publication - Internet publication
2020
Henrik Holt Larsen / 10 etiske dilemmaer i talentudvikling
København : Væksthus for Ledelse 17.12.2020
København : Væksthus for Ledelse 17.12.2020
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Coronakrisen er en generalprøve på fremtidens virksomhedsledelse
In: Børsen Online, 23.4.2020
In: Børsen Online, 23.4.2020
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen / MUS: En truet dyreart – eller et livskraftigt ledelsesværktøj?
København : Væksthus for Ledelse 27.2.2020
København : Væksthus for Ledelse 27.2.2020
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Nærværende corona-ledelse på afstand
København : Væksthus for Ledelse 16.3.2020
København : Væksthus for Ledelse 16.3.2020
Net publication - Internet publication
2020
Henrik Holt Larsen / Nærværende corona-ledelse på distancen : Gode råd til ledelse af hjemmearbejde.
København : Danmarks Jurist- og Økonomforbund 6.4.2020
København : Danmarks Jurist- og Økonomforbund 6.4.2020
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Ud med sproget : Ledelsessprogets ti ansigter.
København : Væksthus for Ledelse 13.8.2020
København : Væksthus for Ledelse 13.8.2020
Net publication - Internet publication
2019
Henrik Holt Larsen; Lilian Mogensen / 12 spørgsmål du skal kunne svare på for at lede dilemmaer
København : Væksthus for Ledelse 15.8.2019
København : Væksthus for Ledelse 15.8.2019
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen; Lilian Mogensen / 4 dilemmaer du skal tackle når medarbejdere stopper
København : Væksthus for Ledelse 11.4.2019
København : Væksthus for Ledelse 11.4.2019
Net publication - Internet publication
Lilian Mogensen; Henrik Holt Larsen / 5 faldgruber i talentudvikling
København : Væksthus for Ledelse 13.6.2019
København : Væksthus for Ledelse 13.6.2019
Net publication - Internet publication
Lilian Mogensen; Henrik Holt Larsen / Pænt farvel eller 5 minutter til at forlade kontoret?
København : Væksthus for Ledelse 28.5.2019
København : Væksthus for Ledelse 28.5.2019
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen; Lilian Mogensen / Værktøj: Find dine unikke lederegenskaber
København : Væksthus for Ledelse 25.1.2019
København : Væksthus for Ledelse 25.1.2019
Net publication - Internet publication
2018
Henrik Holt Larsen / Dilemmaledelse baner vej : 10 ledelsesdilemmaer.
In: Ledelse i Dag, No. April, 26.3.2018
In: Ledelse i Dag, No. April, 26.3.2018
Journal article
Henrik Holt Larsen / Dilemmaledelse baner vej
In: Paradokser i ledelse. ed. /Pia Funch Braskhøj; Jesper Dahlgaard Pøhler. København : Lederne 2018, p. 66-72 (Ledelse i Dag, No. Special edition 2018-2019)
In: Paradokser i ledelse. ed. /Pia Funch Braskhøj; Jesper Dahlgaard Pøhler. København : Lederne 2018, p. 66-72 (Ledelse i Dag, No. Special edition 2018-2019)
Book chapter
Henrik Holt Larsen; Lilian Mogensen / Er Hannes personlige hygiejne en ledelsesopgave?
København : Væksthus for Ledelse 16.11.2018
København : Væksthus for Ledelse 16.11.2018
Net publication - Internet publication
2018
Henrik Holt Larsen / Lederens 10 største dilemmaer
København : Væksthus for Ledelse 16.3.2018
København : Væksthus for Ledelse 16.3.2018
Net publication - Internet publication
2017
Henrik Holt Larsen / 3x5 : Fem landvindinger, fem skæverter og fem fromme ønsker.
In: HR chefen, No. 2, 4.2017, p. 40-43
In: HR chefen, No. 2, 4.2017, p. 40-43
Journal article
Henrik Holt Larsen / Dine løsninger på disse ni dilemmaer afgør, om du er en god chef
In: Jyllands-Posten, 3.3.2017
In: Jyllands-Posten, 3.3.2017
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Forord
In: 25 eksperter om HR: HRM i dag og et blik mod nye horisonter . . ed. /Kim Staack Nielsen. Risskov : DANSK HR 2017, p. 5
In: 25 eksperter om HR: HRM i dag og et blik mod nye horisonter . . ed. /Kim Staack Nielsen. Risskov : DANSK HR 2017, p. 5
Preface/postscript
Henrik Holt Larsen / Grænsekrydsende ledelse – et vigtigt og lidt overset aspekt ved ledelse : Ledelse fra noget vi er, til noget vi skaber...
2017
2017
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Jagten på årets leder er gået ind
Aarhus : Morgenavisen Jyllandsposten 17.10.2017
Aarhus : Morgenavisen Jyllandsposten 17.10.2017
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Stort er ikke nødvendigvis godt
In: Jyllands-Posten, 4.7.2017, p. 20
In: Jyllands-Posten, 4.7.2017, p. 20
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen / The Real Thing : Stemningsbillede fra et besøg hos Coca-Cola.
2017
2017
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Ups, talentudvikling forsvandt, derfor skal det tilbage
23.2.2017
23.2.2017
Net publication - Internet publication
2016
Henrik Holt Larsen / Distanceledelse under lup
In: Ledelse i Dag, No. Special edition 2016-17, 2016, p. 54-58
In: Ledelse i Dag, No. Special edition 2016-17, 2016, p. 54-58
Journal article
2016
Henrik Holt Larsen / Fleksibilitet, virtuelt arbejde og sclerose
11.11.2016
11.11.2016
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Når HRM sparker døren ind til fremtiden
In: HR chefen, No. 5, 10.2016, p. 6-10
In: HR chefen, No. 5, 10.2016, p. 6-10
Journal article
Henrik Holt Larsen / Nærværende ledelse på afstand
In: Jyllands-Posten, 22.6.2016, p. 28
In: Jyllands-Posten, 22.6.2016, p. 28
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Seks bud på nye landvindinger inden for talent management
In: Jyllands-Posten, 6.4.2016, p. 24
In: Jyllands-Posten, 6.4.2016, p. 24
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Sexchikane kan og skal bekæmpes
In: Jyllands-Posten, 16.11.2016, p. 4
In: Jyllands-Posten, 16.11.2016, p. 4
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Virtuel ledelse: Nærværende ledelse på distancen
In: Ledelse i Dag, No. 11-12, 29.11.2016
In: Ledelse i Dag, No. 11-12, 29.11.2016
Journal article
2015
Henrik Holt Larsen / Cheferne svigter personalet
In: Jyllands-Posten, 13.5.2015, p. 28
In: Jyllands-Posten, 13.5.2015, p. 28
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Er HRM andet end en sten i skoen?
In: Jyllands-Posten, 26.8.2015, p. 24
In: Jyllands-Posten, 26.8.2015, p. 24
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Krigen er ved at være slut : Nu skal freden vindes.
In: HR chefen, No. 1, 2.2015, p. 6-10
In: HR chefen, No. 1, 2.2015, p. 6-10
Journal article
2015
Henrik Holt Larsen / Som man råber i skoven, får man svar...
14.10.2015
14.10.2015
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Tillid skabes, når vi lytter, viser respekt og giver ansvar
In: Et spørgsmål om tillid: 16 personlige spørgsmål om tillid. . ed. /Ditte Vigsø; Liselotte Jensen. Frederiksberg : Great Place to Work 2015, p. 27-28
In: Et spørgsmål om tillid: 16 personlige spørgsmål om tillid. . ed. /Ditte Vigsø; Liselotte Jensen. Frederiksberg : Great Place to Work 2015, p. 27-28
Book chapter
Henrik Holt Larsen / Udfordringen for ledere er, at de skal mestre det umulige
In: Jyllands-Posten, 5.8.2015
In: Jyllands-Posten, 5.8.2015
Contribution to newspaper - Comment/debate
2014
Frans Bévort; Henrik Holt Larsen; Jesper Christensen; Anne-Mette Hjalager / Cranet-undersøgelsen 2014
In: HR chefen, No. 5, 10.2014, p. 62-64
In: HR chefen, No. 5, 10.2014, p. 62-64
Journal article
Henrik Holt Larsen; Jens Overgaard Nielsen; Bente Øhrstrøm / HRM i praksis
Frederiksberg : Samfundslitteratur 2014, 331 p.
Frederiksberg : Samfundslitteratur 2014, 331 p.
Book
2013
Henrik Holt Larsen / Genveje til fremtiden
In: Jyllands-Posten, 13.3.2013, p. 28
In: Jyllands-Posten, 13.3.2013, p. 28
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Highlights fra Tour de ledelse 2013
In: Ledelse i Dag, No. 14, 8.2013, p. 36-43
In: Ledelse i Dag, No. 14, 8.2013, p. 36-43
Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Lederens udfordringer i 2014
København : Væksthus for Ledelse 13.12.2013
København : Væksthus for Ledelse 13.12.2013
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Overlev talentudviklingens minefelt
København : Væksthus for Ledelse 17.5.2013
København : Væksthus for Ledelse 17.5.2013
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Sådan mestrer du de 4 ledelsesroller
København : Væksthus for Ledelse 13.12.2013
København : Væksthus for Ledelse 13.12.2013
Net publication - Internet publication
2012
Henrik Holt Larsen / 5 skarpe om succesfuld ledelse
In: Ledelse i Dag, Vol. 2012-2013, 2012, p. 24-28
In: Ledelse i Dag, Vol. 2012-2013, 2012, p. 24-28
Journal article
Henrik Holt Larsen / Den rigtige vej ud af krisen
In: Boersen, 20.1.2012, p. 15
In: Boersen, 20.1.2012, p. 15
Contribution to newspaper - Feature article
Henrik Holt Larsen / Fleksibilitet : Er der penge i det...?.
14.10.2012
14.10.2012
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Fra loyalitet til engagement på arbejdspladsen
30.10.2012
30.10.2012
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Hvad er talent – og talentfuld talent management?
30.3.2012
30.3.2012
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Hvad kan vi lære af ekstreme begivenheder?
In: Ledelse i Dag, No. 2, 2012
In: Ledelse i Dag, No. 2, 2012
Journal article
Henrik Holt Larsen / Når generation Y møder arbejdspladsen (muren)
19.11.2012
19.11.2012
Net publication - Internet publication
2012
Henrik Holt Larsen / Sorte skyer over jobmarkedet
In: Jyllands-Posten, 31.10.2012, p. 32
In: Jyllands-Posten, 31.10.2012, p. 32
Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Succes avler succes : Hvis det doseres rigtigt.
In: NOCAnyt, Vol. 7, No. 7, 2012
In: NOCAnyt, Vol. 7, No. 7, 2012
Journal article
Henrik Holt Larsen / Succes avler succes : Hvis det doseres rigtigt.
In: Boersen, 24.8.2012, p. 14
In: Boersen, 24.8.2012, p. 14
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen / Talent management : En god og en dårlig nyhed.
23.9.2012
23.9.2012
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Talent management : Vi har ikke løst gåden.
In: NOCAnyt, Vol. 7, No. 7, 2012
In: NOCAnyt, Vol. 7, No. 7, 2012
Journal article
Henrik Holt Larsen / Talentmanagement giver konkurrencekraft
In: Boersen, 27.4.2012
In: Boersen, 27.4.2012
Contribution to newspaper - Feature article
Henrik Holt Larsen / Værdibaseret ledelse og mellemledelse i øjenhøjde : Lederskabsstafetten.
9.10.2012
9.10.2012
Net publication - Internet publication
2011
Jens Christian Birch; Henrik Holt Larsen / Den velbevarede hemmelighed om kommunale arbejdspladser
In: Danske Kommuner, Vol. 42, No. 9, 2011, p. 32-33
In: Danske Kommuner, Vol. 42, No. 9, 2011, p. 32-33
Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Gert Graversens død
In: Psykolog Nyt, Vol. 65, No. 1, 1.2011, p. 31
In: Psykolog Nyt, Vol. 65, No. 1, 1.2011, p. 31
Comment/debate
Stina Vrang Elias; Henrik Holt Larsen / Guide til effektiv læring
In: Ledelse i Dag, No. 2, 2.2011
In: Ledelse i Dag, No. 2, 2.2011
Journal article
2011
Henrik Holt Larsen / HRM-praksis med bind for øjnene?
In: Børsen, 21.10.2011, p. 10-11
In: Børsen, 21.10.2011, p. 10-11
Contribution to newspaper - Feature article
Henrik Holt Larsen / Hvad og hvordan kan man lære af ekstreme begivenheder?
In: NOCAnyt, Vol. 6, No. 7, 1.9.2011
In: NOCAnyt, Vol. 6, No. 7, 1.9.2011
Journal article
Henrik Holt Larsen / Skybrud i organisationen : Kommentar.
In: Jyllands-Posten, No. Erhverv & Økonomi, 7.9.2011, p. 32
In: Jyllands-Posten, No. Erhverv & Økonomi, 7.9.2011, p. 32
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen / Specialister er også talenter : Kommentar.
In: Jyllands-Posten, 30.11.2011, p. 32
In: Jyllands-Posten, 30.11.2011, p. 32
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen / Udfordringer og best practice inden for global lederudvikling
In: NOCAnyt, Vol. 6, No. 7, 1.9.2011, p. 1-4
In: NOCAnyt, Vol. 6, No. 7, 1.9.2011, p. 1-4
Journal article
2010
Henrik Holt Larsen / Ansatte stemmer med fødderne
In: Jyllands-Posten, 21.4.2010, p. s.14
In: Jyllands-Posten, 21.4.2010, p. s.14
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen / Den danske model : Genvej til konkurrenceevne og succes?.
In: Danske Business, Vol. 8, No. 2, 11.2010, p. 49
In: Danske Business, Vol. 8, No. 2, 11.2010, p. 49
Journal article
Henrik Holt Larsen; Ulla Bruun de Neergaard / Efterfølgerplaner og talent management : Et nødvendigt gearskifte på vej.
In: NOCAnyt, Vol. 5, No. 5, 24.8.2010, p. 6-8
In: NOCAnyt, Vol. 5, No. 5, 24.8.2010, p. 6-8
Journal article
Henrik Holt Larsen / Fem balance punkter i ledelse anno 2010
In: Jyllands-Posten, 27.1.2010, p. 10
In: Jyllands-Posten, 27.1.2010, p. 10
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen / Fem balancepunkter i ledelse anno 2010
In: Jyllands-Posten, 27.1.2010, p. 10
In: Jyllands-Posten, 27.1.2010, p. 10
Contribution to newspaper - Newspaper article
2010
Henrik Holt Larsen / God analyse af hvad der motiverer : Medarbejdertyper/ Helle Heins bog har præg af lærebog. Men den giver mange gode impulser og konkrete håndtag til pratikere.
In: Danske Business, Vol. 7, No. 1, 6.2010, p. 27
In: Danske Business, Vol. 7, No. 1, 6.2010, p. 27
Book review
Henrik Holt Larsen / HRM, CSR og employer branding
In: Personalechefen: The human resource manager, Vol. 19, No. 1, 2010
In: Personalechefen: The human resource manager, Vol. 19, No. 1, 2010
Journal article
Henrik Holt Larsen / HRM: Ledelse af virksomhedens menneskelige ressourcer
In: Ledelse i Dag, No. 2, 2010
In: Ledelse i Dag, No. 2, 2010
Journal article
Henrik Holt Larsen; Ulla Bruun de Neergaard / Hvad siger guruerne om ledelse?
In: NOCAnyt, Vol. 5, No. 5, 24.8.2010, p. 4-6
In: NOCAnyt, Vol. 5, No. 5, 24.8.2010, p. 4-6
Journal article
Henrik Holt Larsen / Krisen fremmer opgør med kommercielt snæversyn
In: Boersen, 13.8.2010, p. 12
In: Boersen, 13.8.2010, p. 12
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen / Lederes otte nytårsforsætter
In: Jyllands-Posten, 29.12.2010, p. 24
In: Jyllands-Posten, 29.12.2010, p. 24
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen; Ulla Bruun de Neergaard / Nødvendigt med et gearskifte inden for talent management
In: Boersen, No. Executive, 13.8.2010, p. 13
In: Boersen, No. Executive, 13.8.2010, p. 13
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen / Social ansvarlighed og ledelse : Utopi eller nødvendighed?.
In: NOCAnyt, Vol. 5, No. 5, 24.8.2010, p. 2-4
In: NOCAnyt, Vol. 5, No. 5, 24.8.2010, p. 2-4
Journal article
Henrik Holt Larsen / Succesens fælde
In: Jyllands-Posten, 14.7.2010, p. 14
In: Jyllands-Posten, 14.7.2010, p. 14
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen; Maria Lindorf / Talentfuld talentudvikling : En svær balancegang.
In: Ledelse i Dag, No. 6, 6.2010
In: Ledelse i Dag, No. 6, 6.2010
Journal article
2009
Henrik Holt Larsen / Den menneskelige ressource
In: Jyllands-Posten, 16.9.2009, p. 28
In: Jyllands-Posten, 16.9.2009, p. 28
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen / Giv HRM et kvalitetstjek
In: Personalechefen: The human resource manager, Vol. 18, No. 5, 2009, p. 38-39
In: Personalechefen: The human resource manager, Vol. 18, No. 5, 2009, p. 38-39
Journal article
Henrik Holt Larsen; Lisbet Thyge Frandsen; Ragnar Heldt Nielsen / Hvor god er virksomhedernes talentudvikling?
In: Erhvervs-Bladet, 27.11.2009, p. 2
In: Erhvervs-Bladet, 27.11.2009, p. 2
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen / Ikke overklasse, men særklasse
In: Jyllands-Posten, 9.12.2009, p. 28
In: Jyllands-Posten, 9.12.2009, p. 28
Contribution to newspaper - Comment/debate
Henrik Holt Larsen; Steen Scheuer / Kodeks for afskedigelser
In: Boersen, No. Executive, 23.1.2009, p. 11
In: Boersen, No. Executive, 23.1.2009, p. 11
Contribution to newspaper - Feature article
Henrik Holt Larsen / Lys i mørket : Innovation: Når virksomhederne vælger krisens muligheder og dermed undgår mulighedernes krise.
In: Jyllands-Posten, 1.7.2009, p. 24
In: Jyllands-Posten, 1.7.2009, p. 24
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen / Ni aktuelle udfordringer inden for ledelse, medarbejderinddragelse og motivation
København : Væksthus for Ledelse 1.1.2009
København : Væksthus for Ledelse 1.1.2009
Net publication - Internet publication
Henrik Holt Larsen / Skat: Fryns og fleksibilitet
In: Jyllands-Posten, 7.4.2009, p. 32
In: Jyllands-Posten, 7.4.2009, p. 32
Contribution to newspaper - Newspaper article
Henrik Holt Larsen; Lisbet Thyge Frandsen; Ragnar Heldt Nielsen / Spilder vi talenterne?
In: Erhvervs-Bladet, 30.11.2009, p. 2
In: Erhvervs-Bladet, 30.11.2009, p. 2
Contribution to newspaper - Comment/debate
2008
More results... (total 100 results)
Prev
1/10
2/10
3/10
4/10
Next
2023
”Jeg ville nok ikke selv have været en god leder”
02/06/2023 // Djoefbladet.dk // Tine Santesson
Velfærden truet: Kommune erkender problem
11/03/2023 // Sn.dk (Sjællands Nyheder) // Lars Sandager Ramlow
2022
Onboarding er blevet allemandseje. Måske har vi lært noget vigtigt
01/12/2022 // Djoefbladet.dk // Mikkel Arre
Sig det højt: Vi mangler folk
16/09/2022 // Rudersdal Avis
Udvalg i fælles fodslag om rekrutteringsudfordring
12/09/2022 // Mynewsdesk.com/dk // Pressemeddelelse
Samfundsengagement er for alvor kommet på mellemledernes agenda
10/09/2022 // Maskinmesteren, 42-45
Midlertidigt politisk udvalg udpeger syv eksterne medlemmer
25/05/2022 // Sn.dk (Sjællands Nyheder), Mynewsdesk.com/dk // Joram Menzer
»En dårlig leder er den hyppigste årsag til, at en medarbejder forlader virksomheden«
21/05/2022 // Jyllands-Posten // Søren Engelbrecht
2021
Grønspættebogen for mellemledere
23/09/2021 // Børsen // Henrik Ørholst
Mere stress, flere møder og mindst lige så mange arbejdsopgaver
17/03/2021 // Lederstof.dk
2021
Anm: Det svære hamskifte fra specialist til mellemleder
13/02/2021 // Jyllands-Posten // Ulla Bechsgaard
Sådan ved du, om du kan blive en god chef
04/02/2021 // Djoefbladet.dk // Tine Santesson
Selvbestaltet netværk for bestyrelser spiller ud med 20 gode råd
28/01/2021 // Børsen // Susanne Tholstrup
2020
»Det overstiger min fantasi, at der i flere årtier er gjort så lidt«
01/10/2020 // Jyllands-Posten // Sille Wulff Mortensen
Djøf: Kronik er sørgelig læsning
30/09/2020 // Djoefbladet.dk // Eva Bøgelund
'Sørgelig læsning'
11/09/2020 // djøfbladet // Eva Bøgelund
Coronakrisen giver næring til nytænkning
03/09/2020 // Offentlig Ledelse // Nina Aagaard
Corona har givet et mere fleksibelt arbejdsliv
14/08/2020 // Magisterbladet // ARBEJDSLIV Af Anna Dalsgaard · · ada@dm.dk
Coronakrisen giver næring til nytænkning
11/08/2020 // Offentligledelse.dk
Mange danskere vil have mere hjemmearbejde efter corona
08/06/2020 // Jyllands-Posten // Dorte Ipsen Boddum
2020
Danskerne ønsker at arbejde mere hjemmefra på den anden side af coronakrisen
08/06/2020 // Finans.dk (resume)
Danskerne: Nej til mere hjemmearbejde
12/05/2020 // A4arbejdsliv.dk // Henning Due
Ny undersøgelse: Hver femte chef vil have ansatte til at udføre mere hjemmearbejde efter coronakrisen
13/04/2020 // Politiken // Jonas Pröschold
Hjemmearbejde vil fortsætte efter coronakrisen
12/04/2020 // Finans.dk (resume)
Hver femte chef vil have mere hjemmearbejde efter coronakrise
12/04/2020 // Ritzaus Bureau // Anna Bølling-Ladegaard
Ledere: Danskerne klarer hjemmearbejde i suveræn stil
04/04/2020 // Jyllands-Posten // Dorthe Ipsen Boddum
Nedlukning kan gøre distancearbejde populært
04/04/2020 // Jyllands-Posten // Dorthe Ipsen Boddum
Chefer udtrykker tilfredshed med danskeres hjemmearbejde
03/04/2020 // Finans.dk (resume)
Hjemmearbejde kan blive det nye sort, når Danmark genåbner
03/04/2020 // Finans.dk (resume)
Professor forudser mere hjemmearbejde efter coronakrise: 'Nu har vi smagt sødmen'
18/03/2020 // A4arbejdsliv.dk // Henning Due
2020
Det er ikke kun en fordel at være robust
25/02/2020 // Frederiksborg Amts Avis // Henrik Helmer Petersen
Professor: Nu skal ansatte arbejde frivilligt
16/02/2020 // Randers Amtsavis
Professor: Man skal passe og pleje sine samtaler
08/02/2020 // Berlingske // Nikolai Steensgaard
2019
Slut med at æde advokatfuldmægtige til morgenmad
22/10/2019 // Berlingske // Birgitte Erhardtsen
To ud af tre advokater overvejer at forlade branchen
21/10/2019 // B.dk // Mette Dalgaard
Flere advokater end nogensinde før overvejer at forlade branchen
21/10/2019 // Berlingske // Didde Venzel Lindholdt
Tillægsuddannelser i udlandet kan være en god investering, men anerkendelsen i Danmark mangler
06/10/2019 // Finans.dk // Lasse Skytt
Universiteter lokker med dyre uddannelser ui udlandet: »Det vil ofte give en god forrentning på længere sigt«
05/10/2019 // Jyllands-Posten // Lasse Skytt
Professor: Ledere møder langt flere krav i dag end tidligere
04/09/2019 // Berlingske // Nikolai Steensgaard
Ringkøbing-Skjern Kommune har svært ved at holde på medarbejdere
30/08/2019 // DR P4 Midt & Vest Nyheder 07.30 // Laura Uldahl Aggernæs
2019
Så vigtig er den første tid på dit nye arbejde
29/03/2019 // Perspektiv // Thomas Davidsen
Anmeldelse: Udfordrende bog til onde problemer
12/01/2019 // djøfbladet // Birgitte Barkholt
2018
Anm: 31 værktøjer til den værdiskabende leder
01/12/2018 // Jyllands-Posten // Ulla Bechsgaard
Fokus på at udvikle mennesker
13/11/2018 // Finansforbundet.dk // Carsten Rasmussen
Erhvervslivet river dem direkte fra skolebænken: Sådan fanger du en IT-professionel
23/05/2018 // Berlingske // Peter Thomsen
Virksomheder jagter it-studerende ved eksamenstid
23/05/2018 // Itwatch.dk // Kristoffer Veggerby
Henrik Holt Larsen: Lederens 10 største dilemmaer
16/03/2018 // Lederweb.dk
Alt for få virksomheder udvikler deres ansatte
05/03/2018 // HK Privatbladet // ULLA HØST
Få greb om global ledelse
10/01/2018 // Di.dk (Dansk Industri) // Danielle Bjerre Lyndgaard
2017
Ny trend: Skaf en kollega og få 10.000 kr. i dusør
13/07/2017 // Finans.dk // Maiken Reimer Rønneberg
2017
Din tidligere kollega kan skaffe dig jobbet
23/05/2017 // Finansforbundet.dk // Birgitte Aabo
Din tidligere kollega kan skaffe dig jobbet
19/05/2017 // Magasinet Finans // Birgitte Aabo
Livets værdier matcher med jobbets
16/05/2017 // Finansforbundet.dk // Birgitte Aabo
Lagde du mærke til, at Dronningens nytårstale var hæftet sammen?
02/01/2017 // Finans.dk // Rene Deichgræber
2016
Det er et kolossalt svigt, at en enkelt medarbejder har siddet med ansvaret alene
20/12/2016 // Berlingske // Helene Kristine Holst
Virtuel ledelse rummer unikke muligheder og store udfordringer
08/12/2016 // Lederne.dk (Ledernes Hovedorganisation)
Embedsmænd skal rette ind efter nye ministre
30/11/2016 // DR P1 Morgen // Anders Bech-Jessen & Dorte Krogsgaard
Regeringsomdannelser og nye ministerier kan true styringen af Danmark
30/11/2016 // DR P1 Morgen
Dårlige ansættelsesforløb får jobsøgende til at vælge attraktive job fra
25/11/2016 // Finans.dk // Michelle Hald
Fleksibilitet, virtuelt arbejde og sclerose
11/11/2016 // Scleroseforeningen.dk
2016
Utryghed og hjerneflugt ulmer i FLSmidth efter tre år med fyringer
01/11/2016 // Finans.dk // Camilla Bergsagel Nielsen
Kold og kynisk: Det kan vi lære af Jakob Kjeldbjergs ekstreme ledelseseksperiment
29/10/2016 // Jyllands-Posten // Rene Deichgræber
Distanceledelse giver fordele
24/09/2016 // djøfbladet
Find hellere veje til at styre
15/09/2016 // Ledetråden // Trine Wiese
Arbejde er en aktivitet, ikke en lokation
12/09/2016 // Hk.dk/stat
Man betaler en pris for de fordele, virtuel ledelse giver
17/06/2016 // Cbs.dk (Copenhagen Business School)
Penge i fladt hierarki
15/01/2016 // Weekendavisen // Henrik Dørge
2015
Watch out for World Wide Web - din kommende chef Googler dig
28/12/2015 // CA.dk (CA web) // Sanne Juel
Det tavse arbejdsmarked - et spil med to tabere
13/10/2015 // Scleroseforeningen.dk // Louise Bihl Frandsen
Nu kan nørden blive virksomhedens næste stjerne
11/10/2015 // Jyllands-Posten // Anders Mørkbak Bruun
2015
Danske topledere: Vi er elendige til talentmanagement
28/09/2015 // Mandag Morgen
Talenter vil udfordres, ellers søger de væk
27/09/2015 // Jyllands-Posten // Anders Mørkbak Bruun
Konflikterne bliver gemt væk
22/08/2015 // Sjællandske // Benedikte Ballund
Stabil drift -og konflikter under gulvtæppet
19/08/2015 // Midtjyllands Avis
Workforce management skaber grundlag for god ledelse
27/07/2015 // SCM.dk
Ledelses-pioneren
12/06/2015 // Berlingske // Iben Sørensen
Et liv med ledelse
09/06/2015 // Rudersdal Avis // Peter Mailand
Arbejdsmarkedet får kvinderne til at miste lysten til at blive topchefer
29/05/2015 // Finans.dk // Michelle Hansen
Ny version af Master i Ledelse
18/05/2015 // Finansudd.dk
Nyskabelser kræver flere ledelsesredskaber
11/05/2015 // Licitationen - Byggeriets Dagblad // Peter Kargaard
2015
Professor Henrik Holt Larsen: Det kniber med talentpleje
07/05/2015 // Jyskebank.tv (resumé)
Fakta: VL-medlemmer gået på klingen
06/05/2015 // Børsen
Danske ledere snubler i personale og innovation
06/05/2015 // Børsen // Peter Møller Christensen
Personlig ledelse: Ny dansk ledelse
03/05/2015 // Berlingske // Alfred Josephsen
Karriereveje kan gå op og ned
03/05/2015 // Berlingske // Vibeke Skytte
Det sejler, når medarbejderne skal med på strategien
29/04/2015 // Jyllands-Posten // Anders Egedal
Karriereveje kan gå op og ned
28/04/2015 // Lederne.dk (Ledernes Hovedorganisation) // Vibeke Skytte
Flere forlader deres topjob og bliver medarbejdere
26/04/2015 // Jyllands-Posten // Anders Mørkbak Bruun
Ledere er dårlige til at udvikle talenter
23/04/2015 // Altinget.dk/Embedsværk
Ledere skyder forbi på kommunikationen og rammer arbejdsindsatsen
22/04/2015 // Finans.dk // ANDERS EGEDAL
2015
Danske ledere har svært ved personale og innovation
21/04/2015 // Licitationen - Byggeriets Dagblad // Peter Kargaard
Danske ledere kæmper med innovation og personale
21/04/2015 // Børsen.dk // Anne Hesselvig
Op, ned eller til siden
17/04/2015 // Lederne // Morten Steiniche
Tema: Karriere - Op, ned eller til siden
13/04/2015 // Lederne.dk (Ledernes Hovedorganisation) // Morten Steiniche
Flere virksomheder vælger at udklække egne ledertalenter
18/03/2015 // Jyllands-Posten // Jesper Olesen
Danske virksomheder slås om fremtidens topchefer
16/03/2015 // Finans.dk // Jesper Olesen
Vikarer er ikke noget B-hold på det danske arbejdsmarked
18/02/2015 // Agenda // Inge-Lene Sundtoft Poulsen
Vikarer er ikke noget B-hold på det danske arbejdsmarked
16/02/2015 // Agenda.dk
Flirten med Axcel skader alle parter
13/01/2015 // Jyllands-Posten // Dorthe Ipsen Boddum
2014
Stilstand kan være farlig
16/12/2014 // Finansforbundet.dk
2014
Stilstand kan være farlig
12/12/2014 // Magasinet Finans // Sabina Furbo
Løn er tabu for de fleste
05/12/2014 // HK Privatbladet // Jesper Pedersen
Ledelseskarriere: Tak for indsatsen - du får lige en Porsche
23/11/2014 // Berlingske // Vibeke Skytte, Direktør - Lederne
Sådan tolker du et jobopslag
11/11/2014 // Penge.dk // Søren Nielsen
Nye ledere kan gå hjem før kl. 21
09/11/2014 // Jyllands-Posten // Michelle Hansen
Nye ledere kan godt gå før kl. 21
03/11/2014 // Finans.dk
Danskere: Job i udlandet er ikke noget for os
08/10/2014 // Mx.dk (MetroXpress)
Job i udlandet er ikke noget for os
07/10/2014 // metroXpress
Led med hjertet
02/10/2014 // Psykologi // Margrethe Vadmand
HR-afdelingerne overlevede finanskrisen
26/09/2014 // djøfbladet
2014
Seniorer ønsker sig fleksible rammer
24/09/2014 // DeFacto
Anm: Er linjelederen en krumtap eller en truet dyreart?
14/09/2014 // Jyllands-Posten // Ulla Bechsgaard
HR overlevede finanskrisen
05/09/2014 // Cbs.dk
Rekruttering tager tid
01/08/2014 // Dansk VVS // Jesper Melgaard
Rekruttering tager tid
17/06/2014 // Electra // Jesper Melgaard
Ni ud af ti taler ikke åbent om løn
17/06/2014 // Finansforbundet.dk // Sabina Furbo, Carsten Jørgensen
Ny autorisationslov er trådt i kraft
08/06/2014 // Solar.dk
Rekruttering tager tid
08/06/2014 // Solar.dk
Rekruttering tager tid
28/05/2014 // Tekniq.dk
Vækst på vej til installationsbranchen
26/05/2014 // Building-Supply.dk
2014
Dit helbred er dyrebart for arbejdsgiveren
10/05/2014 // Jyllands-Posten // Lene Andersen
Business talenter: Talent 100 er erhvervslivets rugekasse
25/04/2014 // Berlingske // Vibeke Vestergård
Specialisternes paradis
25/04/2014 // Berlingske // Claus Skovhus redaktør, Berlingske Business Magasin
KU skal styrke decentral ledelse
02/04/2014 // Universitetsavisen.dk
Få mening i forandring med ny bog
31/03/2014 // Personaleweb.dk
Seniorers erfaringer er i lav kurs
09/01/2014 // UgebrevetA4.dk
2013
Vi er blevet lidt for selvfede i Danmark
29/10/2013 // Fyns Amts Avis // Jakob Haugaard Christiansen
De bedste går mest op i jobbet
29/10/2013 // Fyns Amts Avis // Jakob Haugaard Christiansen
Hvor mange kan en chef lede?
27/09/2013 // djøfbladet // Eva Bøgelund
Svenskerne ansætter langt flere på projektkontrakter
25/09/2013 // Børsen // Stephen Haar
2013
Projektansatte uden klubfølelse
25/09/2013 // Børsen // Stephen Haar
E-rekruttering vinder frem
13/09/2013 // Magisterbladet // Vivian A. Voldgaard
Ledere skal fyre dem, som chefen peger på
11/06/2013 // metroXpress // MARIE.TROMBORG@MX.DK
Skat vil spare stort på nyt it-system
25/04/2013 // Epn.dk (Erhverv På Nettet)
En MUS i krise
10/03/2013 // Jyllands-Posten // Jane Aunsbjerg Villadsen og Anders Mørkbak Bruun
Den kompetente bankrådgiver
01/03/2013 // Magasinet Finans // Mille Morsing og Sabina Furbo
Talentudvikling giver konkurrencekraft
18/02/2013 // DI Business // Frederik Teglgaard Christensen
Ledige på leankurser
21/01/2013 // Politiken // Kasper B. Andreasen
Hvad er (et) talent?
05/01/2013 // Dagbladet // Bjørn Themsen
Hvad er talent?
03/01/2013 // Herning Folkeblad // Bjørn Themsen
2012
Find dit talent - og brug det
07/12/2012 // Lederne.dk (Magasinet Lederne)
Strategiske mål skubber sild og snaps ud
07/12/2012 // djøfbladet
Virksomheder skruer op for jagt på talenter
06/12/2012 // Lederne.dk (Ledernes Hovedorganisation)
Find dit talent - og brug det
05/12/2012 // Lederne // Eva Kirstine Brünnich
Våbenfabrikanter i miniformat
25/11/2012 // Berlingske
Kommunerne svigter fyrede medarbejdere
24/11/2012 // Fredericia Dagblad, Vejle Amts folkeblad, Horsens Folkeblad, UgebrevetA4.dk
Kommuner svigter fyrede medarbejdere
23/11/2012 // Newspaq, Newspaq Arbejdsmarked
Kommunerne svigter fyrede medarbejdere
23/11/2012 // UgebrevetA4.dk
Ingen hjælp til fyrede kommunefolk
22/11/2012 // BT.dk, B.dk, Jv.dk, Berlingske Nyhedsbureau
Ingen hjælp til fyrede kommunefolk
22/11/2012 // Berlingske Nyhedsbureau // Mads Mostrup Jensen
2012
Ny trend: Strategisk julefrokost
18/11/2012 // Søndagsavisen 21Ø, 24F, 24K, 21C, 10N, 2V, 1H. 1Ø
Robotter kræver efteruddannelse
18/11/2012 // Politiken
Robotter kræver efteruddannelse
18/11/2012 // Politiken // Kasper B. Andreasen
Professor: Julefrokost og virksomhedsstrategi skal holdes adskilt
16/11/2012 // DR P4 Radioavisen 07.00 (resumé)
Glæder du dig til årets strategi-julefrokost?
16/11/2012 // Epn.dk (Erhverv På Nettet)
Glæder du dig til årets strategifrokost
16/11/2012 // Epn.dk
Kender du den nyeste julefrokosttrend?
16/11/2012 // Go.tv2.dk
Advarsel mod ny kedelig julefrokost-trend
16/11/2012 // MetroXpress.dk
Gaab: Se den nye julefrokosttrend
16/11/2012 // EkstraBladet.dk
Professor: Julefrokost og virksomhedsstrategi skal holdes adskilt
16/11/2012 // DR P4 Radioavisen
2012
Netværkskongen mestrer to verdener
11/11/2012 // Belingske
Ledelse
31/10/2012 // Jyllands-Posten
Sprællevende effektivitet
28/10/2012 // Berlingske
Efteruddannelse hitter hos virksomheder
13/10/2012 // Politiken // KASPER B. ANDREASENkasper.andreasen@pol.dk .
Der er fyldt med gengangere på skolebænken
13/10/2012 // Politiken // KASPER B. ANDREASEN
Efteruddannelse hitter hos virksomheder
13/10/2012 // Politiken
Du er død hvis du ikke bevæger dig
11/10/2012 // Information
Her er de nominerede til Årets Leder 2012
10/10/2012 // Berlingske Nyhedsbureau // Cathrine Bloch, Berlingske Nyhedsbureau
Danmark er et råt sted for folk, der ikke kan netværke
10/10/2012 // Kommunikatøren
Værdibaseret ledelse og mellemledelse i øjenhøjde
09/10/2012 // Denoffentligesektor.dk
2012
HR prioriteres lavere i Danmark end i nordiske nabolande
02/10/2012 // Politiken // KASPER B. ANDREASEN
HR prioriteres lavere i danmark end i nordiske nabolande
02/10/2012 // Politiken
Talent rækker ikke altid globalt
30/09/2012 // Berlingske
Talenter gør forskellen
30/09/2012 // Berlingske
Sundhed til alle, flextid og kærlighed til de udvalgte
27/09/2012 // Penge og Privatøkonomi
Sundhed til alle: flextid og kærlighed til de udvalgte
27/09/2012 // Penge og Privatøkonomi
Ledelse kræver engagement
10/09/2012 // Denoffentligesektor.dk
Ledelse kræver engagement
10/09/2012 // Denoffentligesektor.dk
Topledere kan lære meget af sportens stjerner
01/09/2012 // Lemvig Folkeblad // Kasper Kildegaard Sørensen ksre@berlingskemedia.dk
Topledere kan lære meget af sportens stjerner
01/09/2012 // Dagbladet Ringkøbing-Skjern, Viborg Stifts Folkeblad, Dagbladet holstebro, Dagbladet Struer, Lemvig Folkeblad
2012
Krisen bremser ikke talentudviklingen
31/08/2012 // Fyens Stiftstidende
Mangelfuld indsats
31/08/2012 // HK Privatbladet
Her i huset er alle talenter
31/08/2012 // Fyens Stiftstidende
Ekspert: Det gør ondt at skære i uniformer
30/07/2012 // Avisen.dk
"Skyd på alt, hvad der bevæger sig"
15/06/2012 // Magisterbladet
Scleroseforeningen står til søs
15/06/2012 // MagaSinet (Scleroseforeningens medlemsblad)
2.0 : Talentjagt
13/06/2012 // Berlingske // Asger Gørup Nielsen
Talentjagt 2.0
13/06/2012 // Business.dk
Kedeldragterne bliver fundet frem igen
04/06/2012 // Børsen // Troels Hein Bünger
Voksende behov for at arbejde sammen
02/06/2012 // Fyens Stiftstidende // Per Skovkjær Sand
2012
Spring ud og bliv en bedre medarbejder
02/06/2012 // Fyens Stiftstidende // Per Skovkjær Sand
At være god til det rigtige
01/06/2012 // KOM magasinet
Opsagte ledere bliver i jobbet
23/05/2012 // Jyllands-Posten // Anders Mørkbak Bruun
Et løft til ledelsen -et løft til væksten
09/05/2012 // Dansk Erhvervs Avis // Malene Billund
Servicegigant mangler 250.000 medarbejdere
07/05/2012 // Newspaq // Nyhedsbureauet Newspaq
Servicegigant mangler 250.000 medarbejdere
07/05/2012 // Avisen.dk, 3f.dk, Newspaq Arbejdsmarked,
ISS på intens jobjagt
07/05/2012 // Jyllands-Posten // Martin Flink
C-suiten sætter kursen
29/03/2012 // Berlingske Business
Business: C-suiten sætter kursen
29/03/2012 // Berlingske // Vibeke Vestergård
Fagligt topmøde med fokus på optimering
09/03/2012 // Optimering // Svend Aage West
More results... (total 200 results)
Prev
1/20
2/20
3/20
4/20
Next
Research Projects
- Relations' Importance on Thrive and Change: With Focus on Options of Action for Workers and Managers
- Virtual leadership, working environment and social capital
- Leadership navigation for a new era: From comfort zone to competitive power
- Politics of the European Green Deal: What is the role of missions?
Outside activities
2021
No outside activities to report
2020
No outside activities to report
2019
No outside activities to report
2018
No outside activities to report