CBS officielt

Bestyrelsen savner argumenter for gennemførelse af CBS-fusion

25/08/2006

Fusionsforslag

Bestyrelsen besluttede på sit ekstraordinære møde d. 10. august, at CBS, på det nuværende grundlag, ønskes videreført som et selvstændigt dansk erhvervslivsuniversitet – helst med internationalt partnerskab for øje.

Universiteter i verdensklasse

Skal regeringens vision om universiteter i verdensklasse realiseres og omfatte en dansk business school, må der en markant yderligere indsats til for at styrke forskningen og undervisningen gennem ændrede økonomiske rammer plus en struktur, der understøtter en mere elitær tilgang. En international partnerskabsstrategi ses derfor som en væsentlig forudsætning for at realisere regeringens ønsker.

CBS vil gerne samarbejde

CBS er positivt stemt over for tanken om et samlet universitetsmiljø i Hovedstadsområdet, men understreger i øvrigt vigtigheden af at opretholde en selvstændig profil og identitet. En nødvendighed både i internationale sammenhænge og for at kunne indgå i strategiske alliancer med andre business schools. Samtidig er det vigtigt at kunne opretholde en høj grad af autonomi for at kunne reagere fleksibelt, hurtigt og innovativt i interaktionen med erhvervslivet og samfundet.

Argumenter efterlyses

Der har været drøftelser med ledelserne for KU, DTU og ASB, uden at det dog har været muligt at få udarbejdet tilbundsgående analyser af konsekvenserne ved de forskellige fusionsmuligheder. På nuværende tidspunkt findes der ingen overbevisende argumenter for, at synergierne vil kunne udnyttes i større omfang ved en eventuel fusion end ved andre samarbejdsformer. 

For en uddybende gennemgang af overlappende kernefelter, synergimuligheder og ulemper ved de mulige samarbejdsscenarier med hhv. KU, DTU eller ASB kan CBS’ brev (med bilag) til ministeriet læses

her.

Brevet er et arbejdspapir sendt til Videnskabsministeriet den 14. august. Det endelige brev tilfalder ministeriet inden den 15. september efter CBS' bestyrelsesmøde den 6. september.

Sidst opdateret: Sekretariat for Ledelse og Kommunikation // 28/08/2006