FLF Prisen gik til TDC

Ligestillingspris uddelt på CBS

Københavns overborgmester, Ritt Bjerregaard, har sammen med Female Leader Focus (FLF) uddelt den nye ligestillingspris, FLF Prisen, på CBS. Prisen gik til TDC for deres organiserede tilgang til ligestilling og fremmelsen af kvindelige ledere.

- Overordnet har TDC et generelt fokus på ligestilling, som gælder begge køn. Det ses bl.a. i deres forsøg på at ændre virksomhedskulturen, så flere mænd tager barsel uden at blive set ned på af deres kollegaer, siger bestyrelsesformand i FLF og CBS-studerende, Nanna Dalsgaard Wilkens.

FLF Prisen sætter i 2009 fokus på en privat virksomhed i Danmark, der gør noget særligt for at fremme kvinders adgang til ledelses- og direktionsgangen. Udover TDC, som vandt prisen, var Danske Bank og IBM også nomineret for deres arbejde med ligestilling.

Den bedste medarbejder til jobbet

FLF ser TDC som en virksomhed, der har et ønske om at fremme ligestilling ud fra princippet om, at mænd og kvinder er lige kompetente, og at kvinder ikke har brug for kvoter for at kunne indtage en direktørstol.

- TDC har et talentprogram, som fokuserer på både kvinder og mænd, hvor ledere med toplederpotentiale skal udvikles. TDC forsøger dermed gennem deres talentprogram at sikre, at den bedste bliver valgt til jobbet, siger Nanna Dalsgaard Wilkens.

Om Female Leader Focus

FLF er en netværksorganisation, der arbejder for at nedbryde glasloftet gennem debat og arrangementer. FLF går ikke ind for kvoter, men mener derimod, at ledere skal udvælges på grund af deres kompetencer og talent. Netværket har sit udspring på CBS og indtil videre har FLF markeret sig på CBS med arrangementer og foredrag, der har sat fokus på kvinder og ledelse. FLF styres til daglig af en bestyrelse på fem medlemmer.