Tvom
Institut for Produktion og Erhvervsøkonomi
![](https://www.cbs.dk/files/cbs.dk/styles/medium/public/bm0108_nr12_tamas_vamosi_23901_filter_0.jpg?itok=keLJ7p99)
Tamás Vámosi er Ph.D. og Lektor ved Institut for Produktion & Erhvervsøkonomi på Copenhagen Business School indenfor områderne Økonomistyring og Erhvervsøkonomi. Mine forskningsområder kredser omkring diverse problemstillinger i spændingsfeltet mellem Økonomisk Organisationsteori, Økonomistyring og Erhvervsøkonomi. I særdeleshed er jeg interesseret i at belyse og undersøge virksomheders anvendelse af præstations- samt incitamentsstyringssystemer belyst m.h.t. økonomisk organisationsteori. Herunder hører også områder, der vedrører organisationers organisering af ansvar, beslutningsrettigheder samt præstationsmålinger.
- Den praktiske organisering af Økonomistyring
- Ansvarseksplicitering i virksomheder
- Præstations- samt incitamentsstyringssystemer belyst m.h.t. økonomisk organisationsteori
- Præstations- samt incitamentsstyringssystemer og deres anvendelse i praksis
Tamás Vámosi has been and is teaching in numerous courses in the fields of Management Accounting, Managerial Economics and Organizational Economics at several study programmes (Master, Bachelor and Diploma programmes). He is course responsible for many courses regarding these fields. Also, since 2004 he has been member of the study board for the HA/CM(it.), Data Science and E-Buss study programmes.
På ovennævnte uddannelser har jeg ligeledes været vejleder på diverse projekter og hovedopgaver.
- Cost Management and Piece–Rate System Design – a Field Study of the Incentives for Productive Use of Capacity, with Ivar Friis and Allan Hansen, to be presented at the 10th. EIASM Conference on Performance Measurement and Management Control in Nice, France, September 18-20, 2019.
- External Benchmarking and Comparison costs: Insights from a process of bringing the market inside the firm, with Ivar Friis and Allan Hansen, presented at the 12th. MASOP workshop in Bristol, 25-26 April 2019.
- On the Effectiveness of Incentive Pay: Exploring Complementarities and Substitution between Management Control System Elements in a Manufacturing Firm, with Ivar Friis and Allan Hansen, European Accounting Review, vol. 24, no. 2, p. 241 – 276, 2015.
- Motivation i en LEAN-virksomhed: grænser for tillid", with Ivar Friis and Allan Hansen, Økonomistyring & Informatik, 2007/2008 nr. 2.
- The Strategy in a LEAN-company - on how to limit the Strategy Formulation, with Ivar Friis, and Allan Hansen, Økonomistyring & Informatik, 2006/2007 nr. 6.
- Continuity and Change; Management Accounting During Processes of Transition", Management Accounting Research, vol. 11, p. 27 – 63, 2000.
I: Revision & Regnskabsvæsen, Vol. 91, Nr. 12, 12.2022, s. 12-19
I: Revision & Regnskabsvæsen, Vol. 8, Nr. 2022, 8.2022, s. 17-23
Paper presented at 12th Workshop on Management Accounting as Social and Organizational Practice. MASOP 2019, 2019
I: European Accounting Review, Vol. 24, Nr. 2, 2015, s. 241-276
Paper presented at 1st International Competitiveness Management Conference, 2015
Paper presented at The 7th Conference on Performance Measurement and Management Control. PMMC 2013, 2013
Paper presented at The 35th Annual Congress of the European Accounting Association. 2012, 2012
I: Programme and Collected Abstracts: European Accounting Association, 35th Annual Congress, 9-11 May 2012, Ljubljana, Slovenia. . red. /Aljoša Valentinčič; Sergeja Slapničar; Monika Lapanja; Tina Drolc; Jana Pucelj; Jernej Koren. Ljubljana : Faculty of Economics, University of Ljubljana 2012, 1 s., s. 252
Paper presented at The 6th Conference on Performance Measurement and Management Control. PMMC 2011, 2011
Paper presented at The 6th Conference on Performance Measurement and Management Control. PMMC 2011, 2011
I: LEAN med lederskab: Fra systematisk produktivitetsjagt til forankret innovationskultur. . red. /Preben Melander. København : Djøf Forlag 2009, s. 139-174
I: LEAN med lederskab: Fra systematisk produktivitetsjagt til forankret innovationskultur. . red. /Preben Melander. København : Djøf Forlag 2009, s. 175-216
Paper presented at The 5th Conference on Performance Measurement and Management Control. PMMC 2009, 2009
I: LEAN med lederskab: Fra systematisk produktivitetsjagt til forankret innovationskultur. . red. /Preben Melander. København : Djøf Forlag 2009, s. 101-138
I: Økonomistyring & informatik, Vol. 23, Nr. 6, 2008, s. 617-647
I: Økonomistyring & informatik, Vol. 22, Nr. 2, 2007, s. 149-167
I: Økonomistyring & informatik, Vol. 23, Nr. 1, 2007, s. 33-68
I: Økonomistyring & informatik, Vol. 23, Nr. 2, 2007, s. 121-162
I: Økonomistyring & informatik, Vol. 22, Nr. 6, 2007, s. 561-598
I: Økonomistyring & informatik, Vol. 20, Nr. 4, 2005, s. 343-372
I: British Accounting Review, Vol. 37, Nr. 4, 2005, s. 443-470
I: Erhvervsøkonomisk teori 2004, s. 129-144
I: Økonomistyring & informatik, Vol. 19, Nr. 5, 2004, s. 525-554
København : Samfundslitteratur 2004, 240 s.
I: Erhvervsøkonomisk teori. red. /Mark Lorenzen; Ivar Friis; Tamás Vámosi. København : Samfundslitteratur 2004, s. 15-24
I: Journal of Small Business and Enterprise Development, Vol. 10, Nr. 2, 2003, s. 194-209
I: Journal for East European Management Studies, Vol. 6, Nr. 2, 2001, s. 121-151
I: Teori & praksis: Skandinaviske perspektiver på ledelse og økonomistyring. . red. /Sten Jönsson; Bøje Larsen. København : Djøf Forlag 2001, s. 221-246
I: Management Accounting Research, Vol. 11, 2000, s. 27-63
Paper presented at Conference on Management Change : a European perspective, 1999
Frederiksberg : Samfundslitteratur 1999, 337 s. (Ph.D.serie, Nr. 1999-3)
New York : McGraw-Hill Education 2021, 412 s.
New York : McGraw-Hill Education 2020, 424 s.
More than 3,000 CBS students to gain Power-to-X skills
3000+ CBS studerende får Power-to-X-kompetence
Ny minor skal bygge bro mellem design og business
No outside activities to report