Arbejde - nu med livet som indsats

I det nye nummer af Turbulens.net analyserer forskningsadjunkt Michael Pedersen den nye form for stress, der er blevet en folkesygdom for folk i de videnstunge jobs. I samme nummer beskriver Ph.d-stipendiat Thomas Lopdrup Hjorth i artiklen "Alle steder hele tiden?", hvordan begreberne værdi, arbejde og ledelse historisk har indtaget forskellige konstellationer, forskydninger og transformationer.

07/05/2009

I det nye nummer af Turbulens.net analyserer forskningsadjunkt Michael Pedersen den nye form for stress, der er blevet en folkesygdom for folk i de videnstunge jobs.

I dag skal medarbejderen investere sig selv fuldt ud i virksomheden og udfolde selve virksomhedskulturen. Samtidig forventes det, at man er sig selv og forvalter grænserne for arbejdets omfang. De udefinerbare rammer skaber en uheldig relation, hvor forskellen mellem arbejdsliv og andet liv udviskes. Det stresser, og ledelsen igangsætter forebyggende strategier. Pedersen stiller den opsigtsvækkende diagnose: De stressforebyggende strategier, der benyttes, er blot en gentagelse af selvsamme relation, der skaber den nye form for stress!

I samme nummer af Turbulens.net beskriver Ph.d-stipendiat Thomas Lopdrup Hjorth i artiklen "Alle steder hele tiden?", hvordan begreberne værdi, arbejde og ledelse historisk har indtaget forskellige konstellationer, forskydninger og transformationer.

Thomas Lopdrup Hjorth følger udviklingen fra handelskapitalismens merkantalisme i det 16. århundrede, over den industrielle kapitalisme og frem til dagens kognitive kapitalisme, hvor værdi nu synes at blive skabt alle steder og hele tiden.

Turbulens.net udkommer i net- og printudgave torsdag d. 7. maj. 2009

Sidst opdateret: Sekretariat for Ledelse og Kommunikation // 13/08/2009