cbllccg
Institut for Regnskab
- Center for Corporate Governance
- Center for Ejerledede Virksomheder
Casper Berg Lavmand
Larsen
Adjunkt
Kontor:
SOL/C5.14
E-mail:
cbll.ccg@cbs.dk
528429

Præsentation
Casper is employed as a Ph.d. fellow at Center for Corporate Governance, Copenhagen Business School. He holds a Master degree in Economics (cand.polit) from University of Copenhagen and is currently studying part time for a B.A. in Philosophy at Open University (University of Copenhagen). In his interdisciplinary research, Casper focuses primarily on ethics embedded in the design and functioning of corporate governance mechanisms. Revolving around the idea of a stakeholder society, his research involves topics on owner identities and employee participation. Casper is member of the Ph.d Association CBS (PAC) and teach a course in Corporate Governance.
Primære forskningsområder
- Corporate Governance
- Worker representation
- Business Ethics
Link til denne hjemmeside
www.cbs.dk/staff/cbllccg
Kurser
- Corporate Governance (BSc in International Business)
- Corporate Finance
Udvalgte publikationer
- Niels Westergård-Nielsen; Casper Berg Lavmand Larsen / Rapport til Industriens Fond: oktober 2019. Bestyrelser i Ejerledede Virksomheder, 42 s. Rapport
- Niels Westergård-Nielsen; Casper Berg Lavmand Larsen / Rapport til Industriens Fond: oktober 2019. Ejerledelse og Medarbejderfastholdelse, 35 s. Rapport
Publikationer sorteret efter:
Forskning
Formidling
I pressen
2024
Aleksandra Gregoric; Takao Kato; Casper B. L. Larsen / Internal Promotion or External Hire? : Staffing Management Positions When Employees Have a Seat in the Boardroom.
Bonn : IZA 2024, 45 s. (IZA Discussion Paper, Nr. 17304)
Bonn : IZA 2024, 45 s. (IZA Discussion Paper, Nr. 17304)
Working paper
2022
Casper Berg Lavmand Larsen / A Worker-Centered Inquiry into the Contingencies and Consequences of Worker Representation
Frederiksberg : Copenhagen Business School [Phd] 2022, 207 s. (PhD Series, Nr. 38.2022)
Frederiksberg : Copenhagen Business School [Phd] 2022, 207 s. (PhD Series, Nr. 38.2022)
Ph.d.-afhandling
2019
Niels Westergård-Nielsen; Casper Berg Lavmand Larsen / Ejerledelse i Danmark : Rapport 9: Ejerledelse og medarbejder fastholdelse.
Frederiksberg : Center for Ejerledede Virksomheder. Copenhagen Business School 2019, 50 s.
Frederiksberg : Center for Ejerledede Virksomheder. Copenhagen Business School 2019, 50 s.
Rapport
Niels Westergård-Nielsen; Casper Berg Lavmand Larsen / Ejerledelse i Danmark : Rapport 8: Bestyrelser i ejerledede virksomheder.
Frederiksberg : Center for Ejerledede Virksomheder. Copenhagen Business School 2019, 64 s.
Frederiksberg : Center for Ejerledede Virksomheder. Copenhagen Business School 2019, 64 s.
Rapport
2024
Casper Berg Lavmand Larsen; Christina Kjær / EUs seneste påhit kan gøre op med varm luft i grønne bonusordninger
I: Berlingske, 22.7.2024, s. 12
I: Berlingske, 22.7.2024, s. 12
Bidrag til avis - Kommentar/debat
2023
Casper Berg Lavmand Larsen / Forbyd unge mellem 13-16 år at være uden forældres opsyn efter klokken 22
I: Berlingske, 25.9.2023, s. 20-21
I: Berlingske, 25.9.2023, s. 20-21
Bidrag til avis - Kommentar/debat
Casper Berg Lavmand Larsen / Medarbejdere i bestyrelserne er en succes, men de unge kan ikke se det
I: Information, 20.12.2023, s. 18
I: Information, 20.12.2023, s. 18
Bidrag til avis - Kronik
2024
Han voksede op i et misbrugshjem - nu har han sikret millioner til børn som ham
13/09/2024 // Tv2.dk // Mathilde Hougaard Boesen
EUs seneste påhit kan gøre op med varm luft i grønne bonusordninger
17/07/2024 // Berlingske // Casper Berg Lavmand Larsen og Christina Kjær
Casper Berg Lavmand Larsen voksede op i et misbrugshjem. Nu rejser han millioner til ambitiøse forskningsprojekter
16/03/2024 // Berlingske // Daniel Tidemann
2023
Forbyd unge mellem 13-16 år at være uden forældres opsyn efter klokken 22
22/09/2023 // Berlingske // Casper Berg Lavmand Larsen