CBS er Årets InterForce Støttevirksomhed

Peter Møllgaard, forskningsdekan på CBS, får prisen overrakt af Oberst Eigil Schjønning. (Foto: Esben Zøllner Olesen)

En medarbejder kan have brug for en uges frihed til at tage på øvelse i Oksbøl. Eller måske ønsker medarbejderen at gøre en indsats gennem udsendelse til Afghanistan. CBS anerkender forsvarets behov for at trække på medarbejdere, der ved siden af deres civile job har tilknytning til forsvaret. Derfor har CBS nu fået prisen som Årets InterForce Støttevirksomhed af InterForce, der er et samarbejde mellem forsvaret og civile private og offentlige virksomheder omkring forsvarets brug af frivillige.

Om prisen siger Peter Møllgaard, forskningsdekan på CBS:

”Vi er stolte over at have fået prisen for at støtte op om en vigtig samfundsmæssig opgave. Det ligger således i forlængelse af Business in Society-strategien.”

Oberst Eigil Schjønning fra InterForce fortæller, at prisen uddeles for at sætte fokus på, at den enkelte virksomhed kan være aktiv i arbejdet for at skabe plads til personer med et ”dobbelt engagement”, hvoraf det ene er i militæret.

”Når virksomheder er aktive med informationer til medarbejdere, som CBS er det, vil vi gerne vise dette til øvrige virksomheder,” forklarer han.

Støtten til InterForce betyder, at CBS stiller sig positiv i forhold til at give en medarbejder fri, ferie eller orlov, ligesom en udstationering for forsvaret ikke vil betyde en opbremsning i karrieren for den konkrete medarbejder – snarere tværtimod.

”Det er den slags, vi har brug for i InterForce,” siger Eigil Schjønning.

Om InterForce
Formålet er at forbedre forholdene for mennesker, der står med både en militær og en civil forpligtelse. Godt 1800 virksomheder støtter i dag InterForce, der blev etableret i 1999 og har en komité bredt sammensat af topchefer fra en række private og offentlige virksomheder, institutioner og organisationer.