Cand.merc.(psyk.) - erhvervsøkonomi og psykologi

Cand.merc.(psyk.) gør dig til forandringsagent af processer i virksomheder. Du lærer at analysere den menneskelige faktors betydning i ledelses- og forretningsprocesser. Du lærer også at designe og implementere løsninger, der forbedrer disse processer, så de bedre opfylder virksomhedens mål.

Om uddannelsen

Cand.merc.(psyk.) beskæftiger sig med at udvikle og forbedre virksomheders og andre organisationers ledelses- og forretningsprocesser, særligt ift. rammerne for individers præstation og udvikling. Udgangspunktet er, at meget af det, virksomheder foretager sig, sker ud fra etablerede rutiner og forestillinger, uden at der nødvendigvis er blevet sat spørgsmålstegn ved, om udbyttet af processerne står mål med indsatsen. At ruske op i den eksisterende måde at se den interne og eksterne virkelighed på kan være en vej til mere målrettet drift og udvikling.

Du lærer derfor at analysere, forbedre, udvikle og implementere forretningsprocesser, der hjælper virksomheder til mere effektivt at nå deres mål. Den erhvervsøkonomiske forståelse hjælper dig til at forstå virksomhedens mål og behov, og psykologien hjælper dig til at forstå den rolle, menneskers motivation, følelser og vilkår spiller, når målene skal opfyldes. Du kommer til at arbejde meget på tværs af erhvervsøkonomien og psykologien. Tilsammen giver de to perspektiver dig en platform for kritisk at analysere virksomhedens aktiviteter og de bagvedliggende rationaler. Det er gennem den analytiske tilgang, du kan reducere kompleksiteten, identificere svage punkter i den eksisterende praksis - og identificere nye udviklings- og handlemuligheder.

Praksisperspektiv og kreativitet
I forlængelse af den analytiske tilgang lærer cand.merc.(psyk.) dig at designe gennemarbejdede processer for forandring og varetage deres implementering. Du får således konkrete redskaber til at arbejde med forandringsprocesser i organisationer. For det er jo først gennem den faktiske forandring af det eksisterende, din forståelse for alvor bliver nyttig for virksomheden. Her vil et centralt begreb være kreativitet. Både forstået som arbejdet med din egen kreativitet, når du i praksis skal skabe forandring, og kreativitet som en ressource hos medarbejderne, du skal være med til at frigive og udnytte, når virksomheden skal bevæge sig i nye retninger.


Oversigt over uddannelsen

1. semester 2. semester 3. semester 4. semester

Organisatorisk kreativitet og innovation  
(15 ECTS)

 

Forandringer i organisationer

(7,5 ECTS)

Valgfag / Projektorienteret forløb / Udveksling (30 ECTS)

 

 

 

 

 

Speciale (30 ECTS)
 

 

 

 

 

 

Organisationsudvikling i praksis  
(7,5) ECTS

Behavioral Economics II (7,5 ECTS)

Strategy and Leadership (7,5 ECTS)

Eksperimental Methods (7,5 ECTS)

 

Project Management (7,5 ECTS)

 

Du kan læse mere om uddannelsen, det faglige indhold og eksamener i studieordningen for cand.merc.(psyk.).

Sidst opdateret: Web editor - Student Communications // 03/10/2024