Medspil, modspil og samspil

Invitation til morgenkonference d. 27. juni:

Medspil, modspil og samspil

- Samarbejde mellem virksomheder og konsulenter i forandringsprojekter

• Dugfrisk analyse af virksomheders erfaringer fra samarbejde med konsulenter

• Bud på hvordan virksomheden kan forbedre brugen af konsulenter

• Toplederens og den erfarne konsulents perspektiver på samarbejdet

Anvendelse af konsulenter bliver en stadig mere betydningsfuld aktivitet i vidensamfundet, idet virksomheder benytter sig af de muligheder, der ligger i at inddrage professionelle konsulenter i forandringsprojekter, hvor de mener at ekstern tilført viden kan styrke virksomhedernes viden, indsigt og kompetence.

Men hvordan opnås det optimale udbytte af et samarbejde med eksterne konsulenter? Konferencen vil sætte fokus på dette tema gennem indlæg fra en erfaren topleder, en garvet konsulent samt konsulentbefarne forskere. På konferencen vil der blive præsenteret resultatet af en dugfrisk undersøgelse af 20 større virksomheders og organisationers anvendelse af ledelseskonsulenter, herunder deres motiver, erfaringer samt hvilke barrierer kunderne oplever i samarbejdet.

Konferencen henvender sig til ledere, som påtænker at inddrage konsulenter i deres virksomhed eller som ønsker at spejle deres erfaringer op imod andres, til konsulenter som ønsker bud fra erhvervslivet om hvordan de kan styrke deres værdiskabelse i samarbejdet samt til andre med interesse for rådgivningsfeltet.

Deltagelse i konferencen er gratis, men tilmelding er nødvendig. Konferencen arrangeres af Copenhagen Business School i samarbejde med Dansk Industri.

Venlig hilsen

Flemming Poulfelt

Institut for Ledelse, Politik og Filosofi