Minikonference

Ønsker du at downloade præsentationerne fra dagens arrangement - se nederst på denne side.

Copenhagen Business School (CBS), Københavns Universitet (KU), KLEO – CVU København & Nordsjælland og Copenhagen Coaching Center (CCC) inviterer hermed til en minikonference om coaching som ledelsesredskab.

Minikonferencen afholdes den 22. september, kl. 13.00 - 18.00

Introduktion til minikonferencen

Arrangørerne har som fælles ambition at skabe en ny fundering af coaching på grundlag af filosofien. Det er et forbløffende faktum, at der til dato hverken eksisterer noget kanoniseret teoriapparat i relation til coaching, og der som følge heraf, men vel også som årsag, ikke findes nogen dansk certificerings-instans for coaches, endsige en blot italesat etos (nogen formaliseret etos kommer slet ikke på tale). Der findes i dag en række teoretiske indfaldsvinkler til coaching, der helt eller delvis stammer fra psykologien: Systemisk teori, appreciative inquiry, kognitiv terapi, NLP-konceptet, og en række psykologiske angrebsmåder, der spænder fra common sense samtale-terapisk metode til new age ideologier. En række spændende og relevante tilgange, men ikke noget egentligt fundament forankret i forskning og en kritisk konstruktiv forståelse af praksis.

Det er vores opfattelse, at ledelsesopgaven i stigende grad bliver påvirket af coachingbegrebet og dets praksis. Dette hænger bl.a. sammen med, at medarbejdernes selvstændighed spiller en større og større rolle, og at ledelse dermed må blive et spørgsmål om at have føling med medarbejdernes idéverden, med deres personlighed og med graden af deres begejstring.

Det overordnede strategiske ledelsesprincip, der i akkumulerende grad behersker organisationsudviklingen, er kontrol gennem selvkontrol. Den uddelegering af ansvar og kompetencer, af undfangelse af ideer og af innovation, som arbejdets kommunikative karakter, vidensbearbejdningen og de nye teknologier kræver, er kun mulig at udnytte effektivt gennem selvkontrol. Selvkontrol på sin side kræver, at den, der kontrollerer sig selv, bliver kontrolleret. For ikke at gribe ødelæggende ind i selvkontrollens udviklings- og excellence-spiral, må denne meta-kontrol være dialogisk, socialt ”periskopisk”, og i stand til grundigt at sondere medarbejderens mentale terræn. Der kræves med andre ord en ”coachende” ledelsesstil, der kan bestemmes som et væsentligt parameter i det intimteknologiske koncept.

Coaching som ledelsesredskab er rettet mod sindelagskontrol, passionsmåling, enthusiasmeregistrering, men er samtidig forbundet med den feed-back og anerkendelse face-to-face, der er en nødvendig forudsætning for det store spillerum for optimal performance ved uddelegering af initiativ, ved indirekte styring gennem værdier, og ved projektarbejdsformen. Det er håndtering af denne vanskelige balancegang, der er det gennemgående tema til konferencen.

Program

12.30 - 12.50 

Ankomst og registrering. Ankomst via Operaens hovedindgang.

13.00

• Velkommen

• Introduktion til temaer og program

   

  v/ Partner Mette Mejlhede, CCC

   

• Første refleksioner om coaching

   

  v/ Professor, dr. phil. Ole Fogh Kirkeby, CBS

   

• Coaching og ledelse

   

  v/ Direktør Allan Holmgren, Dispuk (adjungeret professor ved CBS)

   

• Coaching i team

   

  v/ Lektor Reinhard Stelter, KU

   

Pause

• Coaching i Nordea

   

  v/ Erhvervsforsker Kim Gørtz, Nordea

   

• Coaching muligheder og udfordringer

   

  v/ HR-Direktør Gitte Mandrup, TV2

   

• Coaching som begivenhed

   

  v/ Professor, dr. phil. Ole Fogh Kirkeby, CBS

   

• Paneldiskussion og afrunding

17.00 - 18.00  Forfriskninger og netværksmuligheder

Bemærk: Ankomst er via Operaens hovedindgang, selve arrangementet afholdes i Takkelloftets Foyer. Dette medfører, at alle deltagere skal guides gennem Operahuset. Det er IKKE muligt at færdes i Operahuset på gene hånd. Det er derfor vigtigt, at konferencens deltagere ankommer ankommer senest kl. 12.50.

Læs derfor  - Trafikforhold - Operaen

Arrangørerne forbeholder sig ret til ændringer i programmet

Arrangeret af:

Copenhagen Business School 

Københavns Universitet

KLEO

Copenhagen Coaching Center

Download dagens præsentationer