Det Danske Ledelsesakademi: Behov for ny ledelse?

Dette års konference i Det Danske Ledelsesakademi tager udgangspunkt i et ganske enkelt spørgsmål, nemlig om der er behov for ny ledelse?

Ledelsesområdet bliver løbende udsat for nye vilkår, og det kræver ændringer i den måde ledelse udøves på i praksis. Fx befinder vi os fortsat i efterdønningerne på den seneste økonomiske krise, mange virksomheder satser på at placerer sig stærkere i de nye økonomier, arbejdskraften og profilen af medarbejdere i virksomheder ændres løbende både uddannelsesmæssigt og etnisk, trækket mellem outsourcing/off-shoring og insourcing svinger konstant, og balancen mellem effektivitet og innovation udfordres løbende.

Der er på mange områder behov for ny ledelse eller ledelse, der praktiseres på en anden og ny måde for bedre at kunne håndtere både nutidens og fremtidens vilkår og forventede udviklingstendenser.

I løbet af de to dage vil både forskere og praktikere sætte fokus på spørgsmålet.

Hør bl.a.:

'Virtualities vs. Realities in Digital Times - a Leadership Challenge in small and medium enterprises'

Professor Bengt Johannisson, Linnaeus University/Jönköping University

'Hierarkisk organisationstænkning er stendød'

Adm. direktør for IRMA samt adjungeret professor Alfred Josefsen

'Hvad skal fremtidens ledere i København mestre? – Indhold og perspektiver i kommunens talentudviklingsprogram LUP'

Adm. direktør Claus Juhl, Københavns Kommune

Kontakt

Mette Vinther Larsen på mvl@business.aau.dk eller tlf. 99 40 82 53.

Flemming Poulfelt på poulfelt@cbs.dk eller 40 45 95 40.

Om Det Danske Ledelsesakademi

Det Danske Ledelsesakademi - et omdrejningspunkt for dansk ledelsesforskning – blev stiftet i 2006.

Formålet med Det Danske Ledelsesakademi er at fremme og styrke ledelse som disciplin i et dansk og internationalt perspektiv gennem at stimulere forskning, undervisning og praksis om ledelse samt at fremme formidlingen af viden indenfor ledelsesområdet.